Googlanje i njuFkanje

Pojavljuju se s vremena na vreme u domacoj stampi clanci koji podgrevaju ljudske strahove. Za razumeti, od cega bi novine inace zivele ako ne bi izvestavale o svemu sto moze da nas snadje / sto nas je snaslo.
Sudeci po tim clancima (koji, medju nama, postaju sve manje sporadicni, a sve vise klishe), ova planeta je mnogo strasno mesto. Em nestaje vode, em cemo da poskapavamo jer „izgore sve”, em Kosovo em mangupi u nasim redovima, itd itd...I na svu tu muku, jos da pazimo i sta i kako googlamo!

O cemu je rec?

To sto vi kucate u boks za pretragu kljucne reci i pojmove koji VAMA vazni, u spojevima koji su za VAS relevantni, ovoj kompaniji, takozvanom Broju Jedan sa liste Fortune 500 :-) , pomazu da vam bolje iskroji i personalizuje (tacan izraz je „customize”, ali „kastomizovati” zvuci bezveze, a „prilagoditi” je previse uopsteno) pre svega - oglasnu ponudu.
Za razliku od old school prakse da se oglasi placaju zato da bi bilo objavljeni, Google je uveo obicaj da se oglasi placaju srazmerno tome koliko puta je neko na njih kliknuo, a ne samo zato sto se kochopere na webu pored rezultata...

Kazu ti clanci da LJUDI POCINJU DA SE PITAJU cemu sve te informacije sluze! Kazu dalje da su LJUDI ZABRINUTI. Navodno, LJUDI SE OSECAJU NELAGODNO.
Zato sto, tvrdi se dalje, veruju da su njihove pretrage ANONIMNE. (link: sta sve google zna o nama ) Elem, navodno Google-ovi servisi PODSTICU ZABRINTOST korisnika.


O boze pa kakvi su to ljudi :)
Hocu reci kakvi su to korisnici kad nisu Google-friendly!

Jabba sto mi u dodatku Posao pisemo cim ste na webu niste vise privatna licnost, i svi vasi mejl nalozi za vestije su u stvari samo rukopisi prekriveni paus-papirom....

Ne. Google NARAVNO zna sve.
Ali, mojne, boli Google cosak :)

Ono sto moze da vas se tice je da, ukoliko krenete u Google- njuskanje, mozete naici na stvarcice koje nisu nesto preterano prijatne.
Npr. neko gej pismo, ili CC prepisku u kojoj se svi svadjaju...neku romanticnu izjavu vase heroine koja vam je bas bljak, ili, mozda, da se neko lazno predstavlja...Ovde su uspaniceni autori u pravu „mozete otkriti i vise nego sto ste zeleli”.

Sto se USA gradjana tice, koga nema na Google - taj kao da ni ne postoji!

E... pa sad vi vidite...

Sto se mene licno tice, ja znam vise.
Npr. da ovaj blog s vremena na vreme chekiraju u California, Mountain View :)
Isto tako i iz Uprave Za Zajednicke Poslove Republickih Organa, Serbia (pix.sr.gov.yu (195.250.105.254) )


Pa sta cemo sad :)

NjuF - njuF

Addiction...

Novinarstvo je, to sam toliko vec puta rekla da verujem da nije tajna, poziv koji te uzme celog! Daje puno, jedan odlican framework za sve sto hoces da radis u zivotu - citanje, pisanje, zapitkivanje...kokteli, kolaci, lepi magazini, kafica u sred dana....pa putovanja, upoznavanje novih ljudi i obicaja (oh, plus uvid njihovu stampu!), novi horizonti, saznanja i dozivljaji.

Veoma je tesko nanizati dane koji lice jedni na druge.


Nikada mi se nije dogodilo da krenem na vikend, ili na put, bez svescice, i aparata za snimanje glasa i slika. Ne mogu ni da zamislim situaciju da ne pisem i ne zapitkujem! Kako to bwe ljudi....odu kuci i ne misle na posao. Ja se svoje slobodno vreme provodim s novinama ...i novinarima :-))
I jay-cees, naravno.

E sad...gde je tu balans?!

Odavno ja govorim, novinarstvo je POROK.

Naughty bunny

He...eto to je taj moj maWi zeka.
Uplasio se, a bez razloga - mechovali su na Heatrow moje stvari, i koliko sutra-prekosutra ima da stigne ovaj maWi zeka (iz limitirane kolekcije Womans secret, jabba svi racionalni argumenti, ja ga volEm jako!!).

Najavljeno, cekam potvrdu i dostavu. A onda kad se popnem na XXX stikle i krenem da zaustavljam saobracaj, hii.... :-)))

Nije shala, NYC je isti kao na filmu, sve je lepo i grandiozno i ushmirano. Ali ne nose bas svi stikle, bar ne van Wall Street-a. Stikle su ono sto Njujorcane cini da prestanu da gledaju tamo negde u daljinu po navici pazeci da im se ni sa kim ne sretne pogled :-)
Jos jedna dobra stvar i mimo XXX stikli je sto kad hoce da ti kazu da si lepa, prosto to i urade, no big deal, kaze gledam te od coska i 'ocu da ti kazem. I eto.

A pri tom ne smaraju, nece da te muvaju, nece nista - hoce samo da kazu, onako sa pristojnih 1,5 metra udaljenosti.
Uh, bjutiful crnci. A i nedostajace mi ta mesavina rasa, arhitektonskih stilova, i mirisa tako tipicnih za US...

I onaj CNN, ali 'ajde to bar mogu jutrom da gledam – bio je pojavio na Menhetnu pipach zena na spavanju, to je bila udarna prica u jutarnjim vestima.
Slucajno ili ne, sve to bas one noci kad je jedan muski clan nase ekipe nedostajao iz hotela.
Hm.


Voli vas Miss!

Let's go geeeky!!

Mozda se neko pita zasto ja na svom blogu ne pratim i ne komentarisem sve ono sto prate & komentarisu novine, televizija i blogeri - nova Vlada, Pepersi u Indjiji, Marija Serifovic, pobede nasih tenisera...
Sve sam ja ZA, nego nesto mi bezveze....a i po cemu bi se ovaj blog razlikovao od drugih kada biste i ovde citali sve ono sto je vec negde napisano :-)

Geek chicks razmisljaju, i to se mora kad-tad priznati, o sasvim drugim stvarima! she is such a geek

Na primer, o raskoraku medju polovima. Evo vesti: Kalifornijke sa doktoratom ucinile su dosta da se ovaj raskorak umanji - 1994. godine do danas doktorsku titulu je steklo 30 odsto vise zena. Prema izvestaju Komisije za postdiplomsko obrazovanje, od 1994. godine do danas njihov broj je porastao sa 527 na 681.
Naravno, i dalje postoji velika razlika u poredjenju sa muskarcima, ali se smanjuje. Petina vise u prosloj deceniji nije za zanemarivanje.
Koji su uzroci ovoj pojavi?
Tumaci se da bi ovo lako mogao biti tzv. efekat grudve snega: sto vise zena dobija mesto u naukama, sve vise zena tome pocinje da stremi!
Sledeci izazov za one koje su stekle PhD titulu je – pronaci posao na kome ce se zadrzati...

Nasa, srbijanska stvarnost nesto je drugacija (Hmm...namerno ne kazem „srpska”, jer je rec o pridevu izvedenom iz imena drzave Srbije a ne o obicnom nacionalnom prisvojnom). U stvari, poprilicno je zastrasujuce kad cujes sledece:
„Ja da sam znao da ce OVOLIKO zena nagrnuti u moju profesiju, odavno bih otisao! Jer, gde dodju zene, zna se da vise nema para..!!”

Hajd' neka svako o sebi malo razmisli da li mi to obaramo cenu svoga rada gledajuci na socijalne aspekte posla (dobra ekipa i sl) i ne trazeci povisicu (koliko vas sme uopste da je trazi?! Koliko vas ceka poslednji momenat?).
U USA je izracunato da, sto se zena tice, na ovaj nacin propuste sansu da do svoje 60. godine zarade bar jos 500.000 $.

Hallo, this Miss Cybernaut speaking. Do you copy? :-)

Who is geek?
"But if you’re a reader who has never felt misunderstood by your peers, never felt the need to disappear into a fantasy world, never was drawn to science for its sheer beauty (or because it made a hell of a lot more sense than people and their mind games do), or has never tried to decipher garbled instructions for downloaded shareware, then very likely She’s Such a Geek will not speak to you."

Geek: It doesn't seem to refer to 'computer programmers' as much as it once did when computers weren't so damn cool handy. Geeks are pretty much people who have a real understanding for a certain topic eg Films, music, cars. It's usualy that they are totaly obsessed about the topic, or it's just something they think alot on.

Note: Unlike the word "nerd," which is always pejorative, "geek" often carries a positive connotation when used by one of the group. The use of the term by outsiders is considered insulting.

~~~
Urban dictionary - GEEK
GEEK chique
Oh, Wikimedia!
wiktionary - GEEK
~~~

Upravo cujem da od danas imamo dve nove ministarke u novoj Vladi. Uz komentar „eto ti to za blog”.
Hvala lepo, Ozrene :-)

Ok, dve, dakle. A od koliko dozvoljenih?
Mislim...jel dva od dva pogodka, ili ...? Kako da procenim kad nema benchmark?

Cheers!

Miss Cybernaut i 7 prolecnih navika

Kreativna sila u nasim zivotima – kako se budi?

Citam po forumima ovih dana price ljudi koji se ne osecaju vise dobro u svojoj kozi – ispunili su sve zadatke u zivotu, imaju diplomu, posao, decu, i misle da su na kraju puta, da ono sto ih ceka ne vodi povecanju uzivanja u zivotu nego sve vecem gomilanju obaveza i odgovornosti, posao koji rade pocinje da im biva opterecenje iako su ga nekada voleli jako. Deca ko deca, ja ih nemam ali skoro da ne poznajem nikoga ko je njima zadovoljan!

Nije neka novost – svi misle da poseduju ono cega na svetu u stvari ima najmanje, ili sto kaze Stiven Kovi (ipak je struja koja tvrdi da je Kovi a ne Kavi preovladala, povinujem se, sluzbenica vjecnaja)
– what is common sense is not always common practice.

Ovih dana napravila sam malecku reviziju – sta je sve drugacije otkako sam se susrela sa 7 navika. Idemo redom.

1. Odustala sam od puta kome se vec nazirao kraj i reafirmisala svoju zelju za avanturom i iznenadjenjima :-) I to pod stare dane!

2. Odmah postigla osecaj fantasticne svrhovitosti. Nije svejedno kad sahranis sve svoje snove jer mislis da se od tebe to ocekuje: cuti, radi i idi utabanom stazom, ko onaj „Dolap” Stevana Raickovica. To su tudji programi, a ne sopstvene zelje. Sam svoj programer, to je super stvar!

3. Postala otvorenija i osetljivija za price ljudi koji su donosili nekonvencionalne odluke, za success stories.
Cini mi se da smo, usled poslednje dve stresne decenije, navikli da se uz kafu razgovaramo o tome kako je SVE TESKO i kako NEMA PRAVDE . A te svakodnevne navike su mocna stvar, one su ono sto nas definise i odmerava kolicinu srece u zivotu. Dokle god se solidarisemo oko pesimizma...huh. Probajte da okrenete smer! I da svakodnevno sebe proaktivno zakocite kad krenete da se zalite! I da, umesto toga, probate da UCINITE nesto da se stanje popravi!


4. Angazovala se na resavanju problema drugih. Ovo je melem, dugorocno – ako smo svesni sta sve mozemo da ucinimo i koliko mozemo, i ako to i krenemo da radimo – ili, krace receno, ako svoj Krug uticaja prosirimo na one stvari koje mo ranije smatrali nepromenljivim ili van domasaja, raste nam samopostovanje. Pocinjemo da uspevamo!

U nasem narodu ima poslovica da „nista ne uspeva tako kao uspeh”, sto znaci da je i uspeh jedna navika.
Jedan od Njutnovih zakona kaze da svako telo tezi da zadrzi stanje u kome se vec nalazi. Ako je to mirovanje, da miruje. Ako je to kretanje, onda hoce da se krece (sve sto leti htelo bi da leti! ).
Jednostavno. Ko jednom krene da dozivljava osecanje licne pobede tesko ce mu biti da ga se odrekne i da ga eliminise iz svojih svakodnevnih dozivljaja. Navike su mocna stvar!

I na kraju: shvatila koliku moc imam da menjam – sebe, svoju okolinu, zajednicu, pa i da uticem globalno. Zvuci cudno, ali je ostvarljivo. Cak – prirodno!

RE-BRANDING Serbia: revival of all senses

Where Danube caresses the sky...

Htedoh reci – ma gde bwe Dunav ljubi nebo? :))
Gde hoce, jer mu se moze. Winner takes it all!

A gde su suveniri Srbije? A od sada na jednoj web lokaciji. Go get your own souvenir of Serbia! JUST DO IT!

Brend je, za razliku od svih njegovih portera spakovanih u korporativno-razvojne uzuse i strategije (sve po faznim izvestajima!) slika UTISNUTA u oko, u misao, u dusu potrosaca.
Odgovor na pitanje sta izdvojiti kao brend, davno sam to jos savetovala (pa post nikada nije izasao, ah gle cuda, na inace vrlo azurnoj i moderatorski osvescenoj online Politici) dobio bi se kada bi nam neko odradio kolektivni brainstorming! I evo ga sad, na portalu www.SuveniriSrbije.com
- lepo se vidi (tek je pocelo) sta sve lokalne suvenirdzije misle da je brend kraja u kome oni zive. Ne vredi stalno diktirati sa vrha - obicno najcudesnije stvari leze u narodu. Kreativnost je svojstvena slobodnima duhom!

So, nije Viljem Tel, dragi moji, svajcarski brend star 600 godina, ne. To je prica koja lansirana kao brend (jer je duboko utemeljena u duhovno i istorijsko nasledje Svajcarske)tek u 20. veku.

Otkud zabuna? Brend je psiholoska kategorija.

Brand is impressed image into the eye, the soul and the memory of the beholder. U-tisnuto, kao stamparskom presom!
Brend je u-tisak, impresija ne preterano prolazna i nuzno kolektivna. Ono sto ostaje kad prodje reklama, onaj MOTO koji nagoni, u nasem dobu, na kupovinu.

Mata Hari je bila brendirana kao zaverenik (a bila fina zenica!)
Jelena Anzujska kao Francuskinja na srpskom dvoru (zna li neko da je ona i Sveta Jelena).
Najbolje sise Srbije zna se koje su. A karijera takodje moze biti licni brend, raspitajte se u Privrednoj komori Srbije!

Pricanje prica, to je ono sto ljudima treba.
Jeste li spremni da pricate price :-)
Da vas vidim, koliko ima blogera, a?

Njanjanja.

the One wonder-full website 4 learning few serbian words
5 words for 5 senses

Funky is ATTITUDE!

Putevi nam se nuzno ukrstaju i svi se pre ili kasnije sretnemo - ovaj put u knjizari Plato u Knez Mihajlovoj, u redu za potpisivanje knjige dr. Jonasa Riderstralea - ima li neko ko jos ne zna za …Funky Business” i „Karaoke Kapitalizam”!


Dr. Jonas je fenomenalan. Evo sta mi je rekao, mrvica jedna lepa pre nego sto izadje u Politici..

MRVICA 4 your eyes only:

„Sta god da je posao, kada bismo na zurkama hteli da pricamo o tome, oni bi se okretali i odlazili! Tema o poslu bila je rezervisana za posvecene, onih nekoliko koji su upravljali velikim i internacionalnim organizacijama. Postalo je neophodno da razmisljate i pricate o novim uslovima poslovanja. Odgovornost je velika, jer ako vi ne napravite izbor, neko ce ga napraviti umesto vas, bolje je onda da vi sami shvatite da treba da je funky, da je zabavan.
Komercijalno bi bezvredno bilo da sam to svima pricao. Knjigama sam hteo da navedem ljude da pocnu sami o tome da misle, i sto je veoma vazno, da postavljaju prava pitanja, da daju SVOJ doprinos trzistu. Kada ljudi pocnu da postavljaju pitanja, tek onda sam ja dao svoj doprinos”

Talent makes capital dance: „Vazno je da shvatite da je u nasem vremenu onaj ko ima talenat u stvari intelektualni kapitalista, i da ima ogroman i psiholoski i drustveni kapital. To je definicija talenta. S jednim izuzetkom: ako zelite da igrate fudbal trebace vam i mocne noge odnosno fizicki kapital”


(slikano ispred Plato Bookstore, Knez Mihajlova street, Belgrade!

Mase vam vasa Miss Cyber-NJA :) Sutra je Funky Konferencija SEEMAR 07 u Hyattu, a registracija je (ugh) ranoooo....!!!
Hvala organizatorima (Ekonomist Media Grupi) na efektivnosti i ubacivanju mene u poslednji cas!


ps. mislim se nesto....Frikom ako ponudi paket sladoleda u mojoj tezini zbog ovoga - necu odbiti! :))

~~~~


Miss

Gift of Prometheus

Sve bas sve je moguce ostvariti!



Evo linka ka tekstu i teksta koji sam objavila u Politici i o kome se ubedljivo najvise prica (cak stoji i uramljen na jednom vaznom zidu, valjda najvaznijem, na Ekonomskom fakultetu u Bgd :))

Vodič za uspeh: Kako prepoznati lidera i šta dalje

Prometejev dar


– Da li ste spremni da donesete dobro ljudima, ne pitajući šta košta? Da li ste spremni da kao Prometeji uzmete vatru od bogova vašeg života i da sopstvenim idejama i delima menjate svoj život i život u Srbiji – zapitao je Dragan Sakan, proizvođač ideja u Savetu za novo misljenje, mlade okupljene na nedavno održanoj internacionalnoj Konferenciji o liderstvu u okviru AIESEC-ovog projekta Forum liderstva.

Svako ko teži da uzme stvari u svoje ruke zna za ovaj usud; lideri se prepoznaju po tome što su se mnogo selili, menjali fakultete i škole, što imaju povećane energetske kapacitete (upali u bure s čarobnim napitkom, i nikad ne posustaju!): „Lider želi da inspiriše svoje ljude, da doda zlatnu prašinu zbog koje zablistaju punim sjajem. Zato su oni i retke ptice”, odjeknulo je na poslednjem spratu palate Ušće.

U pravi čas! Jer stara je istina da ko čeka na „pravo vreme” da započne neku akciju, može da se desi da se ljudski načeka: idealno vreme u kome je sve lako i dostupno zapravo nikada ne dolazi. Nije samo „sada” i samo „ovde” teško živeti. Zvuči neverovatno, ali je istina: nigde i nikada nisu postojali idealni uslovi za život; to što starije generacije tuže za „srećnom prošlošću” je stvar emocija prema onome čega više nema, a ponekad i nedostatka uvida u stvari – danas su, više nego ikada, svi putevi otvoreni mladim stručnjacima, profesionalcima i entuzijastima, i to bez obzira na pol, uzrast, boju kože, društveni, verski ili materijalni milje iz koga dolaze. Globalizacija radi za nas.

Oduvek su ljudi morali da se dovijaju i snalaze da bi kreirali pozitivne promene. Nikada to nije bio lak zadatak. I danas, kao i uvek, ta uloga je na onima koji su sposobni da je iznesu, na mladim liderima.

A šta je to što karakteriše takvog predvodnika? Pre svega, tu su strast, energija, hrabrost, ponašanje, stav i vizija, odlučnost, inteligencija i osećajnost, snalažljivost i iskrenost!

Svakom društvu (bez razlike!) treba ovaj pogon.

– Trebaju nam hrabri ljudi, spremni da donose odluke, da snose rizik koji nosi novo. Treba da su spremni da podele svoje znanje i informacije, da su u stanju da poduče i treniraju druge, i da su u stanju da povedu ljude... Ukoliko imate „štofa” za posao i pravi stav, za vas nema granica: možete da postanete jak političar ili ambasador, izuzetan menadžer, umetnik ili pisac. Etika je presudna, jer koliko god da se međusobno razlikuju kulture u kojima radite, ukoliko se držite moralnih načela i poštujete ljude, nećete imati problema – rekao je Eugenio Sidoli, predsednik Američke privredne komore.


Etika je i u ovom segmentu presudna: u vremenu koje je mutno i prevrtljivo, etika je kurs koji mora da zauzme onaj ko želi da zaplovi poslovnim vodama:

– Dobro i zlo su kao načela svuda slični, i onaj ko se drži prvog, ne može da pogreši – rekla je Lucijana Pavan, direktor digitalnih medijaMTV mreže.

Ništa ne dolazi samo od sebe, zato, ako vam treba pravo vreme, kreirajte ga sami, poruka je AESEC-a, najveće studentske organizacije na svetu – 800 univerziteta u više od 90 zemalja na istom su zadatku: razvijanja inovativnih potencijala.

-----------------------------------------------------------

Liderstvo: ulaganje u budućnost

– Trebaju vam i lideri i kvalitetan menadžment, izuzetni direktori i vizionari, koji su otvoreni za promene i izazove i koji će posao da guraju napred. To su dugoročni ciljevi i neophodno je investirati u budućnost i uključiti i obrazovanje: trud koji predstoji u narednih pet do deset godina, koliko treba da se mladi ljudi iškoluju i uključe u posao, steknu uvid u proceduru kojom raspolaže organizacija i privole se disciplini, i te kako se isplati – tvrdi Eugenio Sidoli.


Jelena Jovanović
[objavljeno u Politici NM: 14.12.2006.]

Tips & Tricks & Pops

Nekad davno jedan uncut, moj bivsi komšija meni prodavao priču kako mu u podrumu spava robot...nažalost, zajedno sa onom istinitom da podzemni i podvodni hodnici spajaju Petrovaradin, Kalemegdan i rumsku staru pivaru!


Ili, ovo je moćna fora iz vrtica bila: ako pojedeš balon od sapunice izrašće ti u stomaku još gomileška istih takvih lufTbalUna, i onda ćeš d’umreš! Isto i ako zgutaš mačju dlaku – namnože se u stomaku, formiraju klupko i ubiju te!!! U svakom slučaju, na kraju umreš.

Nisam ni ja njima ostajala dužna – prodavala sam im spooky priče o tome kako je napolju, u onim svetlima koja su večito ista bila upaljena na prozorima zgrade koja se videla iz vrtića, u onom rasporedu svetala u stvari oko i nos i usta od čudovišta....kada bi se svetla spojila dobila bi se neka boleština koju sam dodatno solila (bilo mi dosadno) i ti moji drugari su zaista uspevali da „vide” to čudovište dobijeno connect the dots tehnikom!
I onda je Branko rešio da se ne igra sa mnom više mame i tate...huh.

Ps. Htedoh reći, apropo Mobyjevog glupiranja sa Lindsey Lohan i vanzemljacima,
Juče na tv FOX neki lik rekao za Ivana Bauera, šta on beše devedesetih, neko tv lice –
„Bauer...? a pa NJEGA SU ZAPOSELI VANZEMALJCI. On je samo ljuštura” !!!
Možete li verovati??! Hihihihi...

Genius, born or raised?

'Marketers who want to recharge their left and right brains can do no better than read Marketing Genius. It's all there: concepts, tools, companies and stories of inspired marketers.'

Professor Philip Kotler, Kellogg Graduate School of Management


~~~


Da li se genije rodi ili može i da se stvori?!



Piter Fisk, jedan sjajni i potpuno inspirativni baya koji je tokom februara održao full day gig u Sava Centru u organizaciji Asocijacije HR profesionalaca, kaže da se danas genije STVARA. Piše o tome više u neodoljivoj crnoj knjizi "Marketing Genius"


Da, baš kao u novoj reklami za Snikers čokoladice, onoj što izgleda kao da je crtao neko na času matematike hemijskom po svesci u kockice :-)

Evo o čemu se radi, a što nije stalo u moj članak objavljen danas u Politikinom dodatku Posao (hitro klik na naslov, tu je link, a desno je link ka Fiskovom sajtu).

Dosad je pronađeno da genijalnost podrazumeva 10 stvari.

Prvo, potrebna je originalnost, a to je otvoren, nesputan um, u stanju da dekonstruiše problem i ponovo ga sastavi na bolji način.
Mnoge velike ideje u prošlosti bivale su odbačene jer se nisu uklapale u konvencionalno razmišljanje, i bivale su denuncirane kao nepratkične ili „ispred svog vremena”.

Kreativno razmišljanje: genije je uvek otvoren za nove mogućnosti, polazi od hipoteza a onda ih proverava. Ajnštajnova matematička izvođenja počivala su na hipotezama koje je dokazivao ili opovrgavao! Logičko izvođenje uvek vas vodi kroz izvesne avenije u mišljenju, zato je važno odakle ste krenuli.

Analitičko razmišljanje znači da genije rešava problem na bazi čistog razuma kao i matematičke logike i principa koji mogu lako biti zasnovani i na nekoj pogrešnoj pretpostavci. Derivacijom konvencija retko se kada napravio pomak, pomak zahteva dokazivanje novog a ne starog koncepta.

Moć zapažanja kod genija je na vrlo visokom stepenu, izuzetno je svestan šta se oko njega zbiva i u tome traži obrazce, kao kakav detektiv ili antropolog. Neki od najboljih uvida stižu putem posmatranja, a ne putem ispitivanja i istraživanja, naročito tamo gde se ne fenomeni ili ponašanje ne mogu objasniti ni jezikom niti logikom!

Dualno razmišljanje znači da genijalnost krasi osobina da misli paralelno o stvarima koje su po sebi suprotne ili se isključuju, to je moć da povezuje nepovezane stvari.
Nova rešenja su često kontradiktorna, ili naspram vladajućih konvencija ili unutar sebe samih.

Holistički pristup podrazumeva širu perspektivu, on problem vidi iz mnošta delića u kontekstu koji ih okružuje. Ajnštajn je tako doveo u vezu masu, energiju i brzinu svetlosti, a Pikasove apstrakcije su zbog konteksta, osećanja, vizije i ličnosti koju je unosio u kreaciju mnogo više od puke slike, provociraju mnogo dublji pristup od običnog - repliciranja viđenog.

Razmišljanje na veliko (volume thinking): u potrazi za savršenim rešenjem, genije uvek gleda da iznađe više (međusobno supostavljenih ili umreženih) rešenja, pre nego samo jedno jedino!
Njegov um je plodan i stalno aktivan, a to ume da zaplaši. Pikasova najplodnija faza bila je i najkreativnija, iako su je savremenici pripisivali senilnosti i želji da iza sebe ostavi što više.

Pragmatičnost znači da je genije svestan da ideje vrede vrlo malo ukoliko se ne ostvare u praksi. On konstantno misli, istražuje, izmišlja i otkriva, ali sve to ukolikone donosi vrednost, nije bogznašta.
Edison koji je izmislio 1093 patenata, više nego iko do danas, zahtevao je od sebe jedno malo otkriće svakih 10 dana, i jedno veliko svakih 6 meseci. Slično, mnogi preduzetnici i inovatori razviju mnogo ideja pre nego što vide i komercijalni uspeh!

Vizualno razmišljanje: genije je sposoban da izrazi svoje ideje jasnije nego drugi, i to tipično vizulenim sredstvima - kroz dijagrame i analogije. Ume da stvori osećaj kompleksnosti na načine koji su lako razumljivi.
Ovako ulovljena imaginacija, u slike, mnogo je važnija od reči ili brojeva. Slike omogućavaju da se veze uspostave brže, koncepti lakše demonstriraju i bolje objasni kompleksnost.

Moć vere i uverenja: genije mora da poseduje unutrašnju snagu, veru i sampouzdanje da bi ostao čvrst u svom opredeljenju, uprkos konvencijama ili kolegama koje se protive.
Od Galilea i Leonarda do Ajnštajna i Pikasa, snaga ubeđivanja stoji rame uz rame sa radikalnim idejama i akcijama koje prkose statusu kvo i običnosti, sa kojima bi neka druga osoba slabije volje odmah napravila kompromis! Veoma se retko dešava da značajne promene u verovanjima, običajima ili okruženju ljudi smesta i bez pogovora prihvate: više volimo sigurnost i izvesnost onoga što poznajemo od nesigurnog i nepoznatog.
Ali postepeno uvidimo mogućnosti, logiku, i benefit u razmišljanju koje je drugačije, prihvatimo to i uključimo se. Genije neretko mora da dosegne iza onoga što je danas, a spori ljudi će već slediti i prigrliti ono što je novo, drugačije i bolje.


Baš je UH, jel da? :) Naročito ovo poslednje, ohrabruje....slow people WILL FOLLOW and embrace what is new, different and better!

21st century ninja-nonsense

Theese days it was not quite good to be a walker in Belgrade downtown...Seems that mad Chineese that the other day run out of a restoran and started to chip-chop innocent citizens is finally caught and put into a Prison Hospital for being Freddy Kruger in the middle of the day! I still can hardly believe it really happened. Ninja slaughtering Belgraders, ummpf.



Ovih dana nije bilo dobro biti shetac Knez Mihailovom...
Kineza sto je vitlao machetom po glavnoj beogradskoj strafti kanda su navatali i spakovali Okruzni zatvor, i tap - pravo u bolnicu! Da covek ne poveruje da je izleteo iz restorana i istraznirao nacumicne prolaznike!


And...What did our oldfolks do when they get mad?



VS. Šta se zgodi kad se nežniji pol razbesni?


Naše prabake ovu situaciju rešavale su na opšte dobro svih ukućana – odlazile su u kokošinjac i nemilice klale onoliko kokošaka koliko im je bilo potrebno da se smire. Pri tom, za celu porodicu tog dana bile su kraljice svakodnevnog života – blaga pileća supica uvek je melem za dušu, a ni pohovano pa sa krompirićima, nije loše.
Danas bi većina savremenih žena ostala gladna pored jata kokošaka, jer bi se retko koja usudila na ovakav podvig (ubiti bubu, još nekako i može da se uradi, kad si sam u kući, a ona baš preteći trči prema tebi da te izjede).

Evo šta sve može da se uradi u kući: možete same sebi da odsečete šiške, pa da izbezumljene jurite do frizera da vam popravi tu hipermodernu frizuru. Možete na miru da se posvađate s najbliskijima putem SMS poruka, ali treba imati dovoljno kredita u tu svrhu (na primer, za vreme neke fudbalske utakmice možete da pošaljete poruku svom dečku, prijatelju ili sinu koji više ne živi sa vama, da stižete za koji minut u njihov stan. To će ih izbezumiti, a vama će biti lepo, jer sedite u miru i toploti doma svog, uživajući iz sve snage).


Možete da izađete na neki od domaćih foruma na internet, i da do mile volje, sakriveni iza nekog luckastog nadimka, “izlazite na crtu” kome god hoćete. Posle jednog do dva sata i vama će postati smešno to čime se tako strasno i prilježno bavite (nonsensi za 21. Vek), pogotovo kad shvatite koliko su tamo svi članovi dobroćudni i koliko ih je nemoguće odistinski uvrediti.
Pored svega navedenog, ostaje vam generalno spremanje ormara, brisanje prašine, pranje prozora ili beskonačni razgovori sa prijateljicama, uz poneki dobar trač (ali sa stilom, pls!). Takođe, u vrhu liste je odlazak u teretanu i dobro preznojavanje, pravljenje komplikovanih kolača i igranje sa bockalicama vašeg ili nekog tudjeg deteta (deluje isto kao sedativ, ali uz obaveznu upitanost nad visinom sopstvenog IQ-a. Srecom, upitanost brzo prodje).
Šoping, ako niste anoreksični, ostavite za neki drugi dan, jer sudeći po ponudi u ovdašnjim buticima, teško da će vam od toga biti bolje. Inače se kupovina ne savetuje nikada kao lek.

Danas deluje čudno, ali mnoge domaće koke su nastradale upravo zbog nevažnih sitnica koje su domaćicu izvele iz takta, a mit o bakinoj supi proistekao je iz gore navedenih agresivnih poriva. Danas, u 21. Veku, možemo i moramo sebi da dozvolimo i poneku sitnu pakost i nepotrepstinu. Samo nek je sa stilom!

(objavljeno u Politici, 2003. godine by JJ, indeed)

~~~

Ako mi jos neko nesto kaze protiv video-nadzora ....

Managerialism

„Every morning in Africa, a gazelle wakes up. It knows it must run faster than the fastest lion or it will be killed...every morning a lion wakes up. It knows it must outrun the slowest gazelle or it will starve to death. It doesn't matter whether you are a lion or a gazelle...when the sun comes up, you'd better be running.”



„Svakog jutra u Africi probudi se gazela,
i zna da mora trčati brže od najbržeg lava da ne bi bila zaklana.

Svakog jutra u Africi probudi se lav,
i zna da mora trčati brže od najsporije gazele da ne bi umro od gladi.

Nije važno da li si gazela ili lav.
Kada svane zora, bolje da odmah počneš da trčiš”,
(afrička poslovica na zidu fabrike u Kini, powered by Nike)



Trčimo li svi ka istom cilju?



Na naučnom skupu SAM-a održanom u ponedeljak na Univerzitetu Singidunum, pričalo se o novim tendencijama u menadžmentu. A trend je - promena.
Promenama je potrebno strateški upravljati, pre svega ih treba ubrzati i povećati nivo konkurentnosti proizvod tako što ćemo mu dizati kvalitet I učiniti ga novim, aktuelnim, poželjnim! Tržište je nestabilno, okruženje sve složenije, a zahtevi stejkholdera sve veći. Onaj ko se adaptira na promene i inicira ih u ovoj tranziciji od industrijskog ka društvu znanja – napraviće dobar posao .

Srbijom vladaju menadžeri, i to na svim nivoima, od najnižeg do najvišeg.
Možda nije zgoreg podsetiti da je to jedna džoker reč: kao što je nekada u staroj ekonomiji njegovo veličanstvo bio Radnik, sada je to Menadžer.

Stvarno nezgodna moda!
Pre neki dan uhvatila sam sebe kako razmišljam, dok šetkam po kuhinji i hrabrim jaje (novo vreme nosi nove običaje, meni je podsticanje akcije postalo default, tako da sam uhvatila sebe kako stojim pored šporeta i motivišem svoj doručak rečima „Ajde, jaje, skuvaj se”. Heh....) kako sam ja u stvari, između ostalog i kitchen–manager!
Šta fali...nije teško... tu i tamo neki motivacioni govor za povrće, malo beskompromisnosti sa pokojom bubom što zaluta (tek da se zna ko je glavni!), usklađivanje resursa sa misijom kuhinjarstva, preraspodela i, ako treba, nova sistematizacija...Ih, ma ko će bolje to uraditi od mene!
I naravno, pohvale za organizaciju i efektivnost idu na moj račun, o da! :-))

A šta je u stvari Menadžer?

To je pre svega intelektualna odrednica za knowledge-based economy jer ova vrsta radnika poseduje i koristi pre svega znanje iveštine, a ne snagu kao ranije, ili silu i neku vrstu nametljivog autoriteta.
Njegova moć počiva na delima, na rezultatima koje pravi, na odnosima koje stvara, na znanju i principima koje ima i šeruje. On mora da ima širu sliku, i da deluje u skladu sa vizijom i misijom kompanije. Po običaju je timski igrač, dobar organizator i što je najvažnije, kadar da misli svojom glavom jer zna da mu ta njegova a ne neka tuđa glava donosi hleb svagdašnji.
Zato treba da je posvećen doživotnom učenju i usavršavanju, da ne kažem, da živi po EU agendi :-)

Malo li je na ovu skupoću?

Small Talk in Library of Celsius

Celzijusova biblioteka danas pokriva jedno veliko parce neba, kada se gleda odozdo. Sta li se tamo desavalo, kakvi su se razgovori vodili, da li se shushkalo, o pitanjima etosa i etnosa u tom zutom kamenu toplom od maloazijskog podneva?

O cemu li su cutale Arete, Enoja, Episteme i Sofija? Da li je bilo stvari (issues) pred kojima se moze samo cutati?

Kako se tada negovala radoznalost? Da li su 4 dame sedele kod prozora, ucickane, i zverale napolje? Mozda su slale glasnike....Ili kakvu nevaljalicu sluskinju da u prolazu uz sir, masline i mirtu pokupi i frishke vesti o nekim tudjim, vrucim, storijama?
Mozda su imale poneku tetku iz Bosanske krupe da im prepisuje lifestyle recepte: „Za zenu je vazno da radi i da bude bude ve-se-la! Nikad ne znas koja te sreca ceka iza ugla!”

Mozda su se, usred Celzijusove biblioteke, sasaptavale o usponima i padovima kraljeva koji su bili i koji dolaze...u nekoj mirisljavoj tami, u danima ranog leta, uz dobro aleksandrijsko vino i ekskluzivnu sminku jedva ugrabljenu iz kargoa najveceg broda iz Egipta. Mozda su kovale planove dok su pravile frizure, mackale se pomadama i puderisale prahom od mrvljenog roga nekog zalutalog divljeg podunavskog jednoroga.

Mozda su Celzijusovi rezidenti i mezimice – citale knjige?

Mozda su tako negovale radoznalost: kroz stalno usavrsavanje i diskusiju.
Danas, ove 4 dame bi uzivale: sve je u ovom veku copyleft i shareware!
Efezana vise nema, ali je efesko pivo svuda prisutno, brendovi su mocniji od vlada i prisutniji cak i od informacija! Multinacionalna sredina je postala default, a multikonfesionalnost oznaka dobrih manira.

Nista im ne bi falilo.
Verovatno bi, u stvari, bile vise online nego napolju!
Znam, znam...sad ce poklonici Funky Business-a reci kako je cak i Pikaso rekao: „Kompjuteri su dosadni. Oni samo daju odgovore! “

Da, ali sada su vazna prava pitanja: od njih zavise pravi odgovori.

Efezani su znali na koje je pitanje odgovor najhitniji, i srocili su ga u prvi advertajzing na svetu, urezan u kamen plocnika.

Eh...moreplovci i sajbernauti su like-minded sudeci po interesovanjima :-) Sigurno nas ima jos...cela jedna planeta!

World, hold on!

HR Knowledge Fair juče je bio fan-tas-ti-čan!
Mnogo zanimljivih i obrazovanih ljudi na istom mestu + okrugli sto na temu 7 navika.
Čini mi se da su ovakve prilike situacije za prave mini-revolucije, u mišljenju (i posledično, delanju). Pevanju i mišljenju, takođe! (šta bi rekao Svetozar Marković da je juče bio s nama ;)

Moglo se čuti da je staroj školi ekonomije KRAJ i da zahteve za kvantifikacijom i prikazivanjem svega kroz cifre i analize konačno možemo mirne duše odbaciti jer se najstručniji i najposvećeniji deo HRM planete (i ne samo HR!!!) složio da je to konačno - prevaziđeno!
U HRM je, kako je rekao keynote speaker dr Mark Lyzckx Ghisi važnije ono što se zove IMATI NOS za prave stvari.
Naravno, trendovi se prate prema parametrima, koji su takođe promenljivi u odnosu na to, naravno, šta pratiš.

Ah, kraj papirne ere doneo je i kraj svega što je old school!
Danas je sasvim u redu tzv. touch of 80's u kombinovanju odeće (nrp. i kocke i štrafte i još tri boje!).

Među arhitektama i kreativcima hit su frizure koje su odnapred kratke a otpozadi dugačke....ko još ne zna za dvokomponentne parfeme (sic!), ili one smart kremice koje hlade i greju u zavisnosti od stanja kože i temperature napolju (adaptibilan hemijski sastav, živelo uzemljenje NASA tehnologije u kozmetiku :P ). O multifunkcionalnim kapsulama za regeneraciju da i ne pričam!

Trendovi se setuju, prate, mere. Procesi znanja se podstiču i razvijaju, njima se upravlja , i to sistemski. Isto je i sa inovacijama.

Timski rad sada zahteva i lidera i katalizatora, piramidalne strukture odmuru natenane,a sa margine dolaze najznačajinije promene.

Naglasak je na ŽENAMA.
O, da.
Prirodno je tako, nama je prirodan i multitasking i networking i vizibilitet i organizacija i win-win princip,i sva treća rešenja!


Ne zaboravimno da ne treba praviti kompromise s onim čiji je značaj OGROMAN (!) iako je nemoguće kvantfikovati: Love + Ethics + Aesthetics - poruka je dekana CBA business school.

Razigrava se sve(t).

Može li Srbija doprineti?

„Srbija je trenutno najzanimljivije mesto na planeti, i ja sam zato ovde. Uvek sam želeo zanimljiv život na lepim mestima...eto zašto nisam nikada živeo u Severnoj Africi ili Pakistanu”, rekao je juče Hans E. Hageman, zamenik šefa misije ambasade Kraljevine Holandije.

Serbia - focus on exellence.


~~~

Ps. klikom na naslov posta stiže se na današnji članak objavljen u Politici: Gde rade najsrećniji ljudi na svetu, odnosno: Miss Cybernaut featuring Google!


uz čitanje članka lepo bi išao Bob Synclair, koga ne mrzi neka downloaduje World, hold on Western Dream

Lifelong Learning in Serbia

Mislim da mnogi od nas nisu spoznali suštinu Bolonjske deklaracije.
Čemu to služi, a uz to još i ne radi, jel tako :-)

Naročito je aktuelno SADA pred EDUfair™ 2007. Biće tu mnogo zašto-zato, klinci će tražiti odgovore na razna pitanja, a, verujem, i roditelji koji to treba i da finansiraju!


Bolonjski standardi su samo bottom line, onaj minimalni okvir (ram, a ne rešetke!) za jedan koliko toliko unisono-popakovan sistem znanja u kome, poželjno bi bilo, ona čuvena NOSTRIFIKACIJA diplome neće igrati onako veliku i važnu ulogu kao dosad.
Zašto? Da bi mogli da budemo mobilni, pokretljivi! Ko je taj kome se ne sviđaju putovanja i razmena ideja...a da istovremeno, recimo, voli da čeka i ...ma obigrava oko administarcije ispunjavajući im želje!

Ono što Bolonjska deklaracija nosi je, pored uštede vremena je i niz standarda kompatibilnih sa evropskim. Zašto je to važno?
Ideja objedinjenog evropskog prostora nalaže mobilnost stručnjaka, a sa njima i kompatibilnost znanja koje oni sa sobom nose. Bolonjski okvir propisuje samo osnovne standarde koji bi omogućili vrednovanje i upoređivanje znanja.

Oni koji se plaše da bi nešto time izgubili, mogu (i treba!) svoje kompetitivne prednosti,tj. ono što Evropa nema a mi imamo, da prenesu na postdiplomske studije, kao dodatnu vrednost.
Ko se odluči za više od onoga što Evropa predviđa, mogao bi to na pomoćnim, paralelnim ili pratećim institutima da usvoji, i da, ne gubeći ništa, stekne viši stepen obrazovanja!
To je win-win, rešenje na dobrobit SVIH zainteresovanih
Ko neće, neka ne mora, neka završi onoliko koliko Jevropa nalaže...zar ne?


PITANJE:
Zašto bismo se odricali onih paketa znanja s kojima smo u prednosti nad drugima? Samo ih treba preformatirati i – ostaviti studentima da odluče gde i kako će svom znanju i veštinama da dodaju vrednost.


Studije, kako sam ih ja doživela, trebalo bi da daju osnovne alatke za dalji razvoj i učenje. Znači, na fakultetima: usvojiš stručni rečnik, teoriju, koncepte, praksu ako je ima, pokapiraš ko je ko u mreži ljudi iz struke... i to je to! Oruđe!

A dalje radiš sam, ili te firma šalje na dodatne obuke, ili upišeš MBA, ili sve to zajedno...najbolje sve, frikombinovano :-)

Poenta je ne samo ući u trku za znanjem (i diplomirati, staviti tačku na formalno), nego i OSTATI U TRCI.



I čemu onda kočenje te "bolonje"....kad diploma NIJE kraj nego početak? Kraj fakulteta je first day of the rest of your life, znanje stečeno na fakultetu je PLATFORMA za dalje.

~~~


Profesorima: ne budite, molim vas, bolećivi prema svom predmetu! Ne ustežite se da uštinete tamo gde treba uštinuti!

Sad ću ja, kao naša JCI nacionalna predsednica onomad, da predložim: prođite kroz NAŠ sistem da vidite kako 'e to lepo!
Nema sad veze da li je reč o tome da treba osetiti kako je u cipelama onoga ko traži vizu za EU, ili...npr. u koži novinara Politike.
Recimo mene. Ko to ne bi vol'o ;-)

Da vidiš kako ODMAH skratiš sam svoj prešs članak - da ti ga ne bi kratili neki tamo, možda bezdušni!


Što se kaže u našim krugovima kad neko "nasvira" teksta preko mere, pa ga lektorka i urednica mole da sam "to uradi nežnije" -
Džoni voli,
Džoni pati,
Džoni će da skrati :-)

re:fresh - 7 habits

Ekskluzivnom serijalu je kraj.
Onaj ko je čitao Politiku i dodatak Posao četvrtkom, onaj ko je prilježno šuškao i pratio šta se na našim stranicama dešavalo od četvrtka do četvrtka, imao je prilike da se upozna sa ekipom ljudi koji – žive svoje snove.

Kada bi se svako od nas zaista zapitao po čijim programima funkcioniše, prema čijem planu, sugestiji, očekivanju (kazanom ili prećutanom), došao bi, možda, do zaključka do kojeg sam i ja došla: da živimo pod sistemom stega!
Ne mislim pri tom na onog Rusoovog divljaka što je sit civilizacije i zakona. Govorimo ovde o nametnutim impliciitnim pravlima življenja. Ako uzmemo da naš mozak ima sličnosti sa softverom, onda je moguće i reprogramirati ga!

Proces mišljenja se i odvija na bazi trasiranja novih puteva između hemisfera, putem asocijativnog niza, analize i sinteze, a ono što nam se dešava u životu ima veze sa našim najdubljim uverenjima.
Recimo da je to silogizam gde zaključak direktno zavisi od utemeljensoti pretpostavki!
Namerno kažem utemeljenosti a ne istinitosti jer je ovo multignostički svet u kome živimo – a to u kome smo, zavisi od naših premisa.
Živimo onako kako mislimo da treba, naši unutarnji zakoni su sistem, a očekivanja nam zaista određuju budućnost.
Ukoliko ovde postoji neki bag, i rezultat će biti manjkav.

Kako dakle ispraviti rezultate?
Tako što ćemo zaći dublje u sistem, i ispraviti ono što dovodi do rezultata kojima nismo zadovoljni. To znači baviti se uzrokom, a ne posledicom, i to je proces koji svako lično na sebi mora uradi.
Ako rešimo da uzmemo svoju sudbinu u svoje ruke, možemo te programe (imanentne pretpostavke na kojima se bazira ceo sistem mišljenja, odlučivanja, upravljanja, življenja, lične sreće i nesreće!) ponovo da napišemo. Da budemo sami svoj programer.

Jedno je sigurno: posle ove priče u 7 nastavaka mnogo toga više nije isto kao pre :)




1. navika, budite proaktivni!

2. navika - počnite od kraja u mišljenju

3. navika - prioriteti

4. navika - treće rešenje, obostrana dobrobit

5. navika - prvo traži da razumeš pa tek potom traži razumevanje

6. navika - sinergizujte svoja rešenja!

7. navika samoobnove - naoštri bwe tu testeru!

Yahooo global project TIME CAPSULE

VREMENSKA KAPSULA / upisite se i vi!


Prenecu detalj:

What We’ve Learned
(By Michael Krumboltz
Friday, October 13th, 2006, 1:02 pm )


Anger is understandable.

Sorrow is universal.

Fun can be dangerous.

Hope is eternal.

Beauty is a smile.

The Past is never gone.

Love is unconditional, and







Now is the time for change.


TIME CAPSULE