субота, фебруар 23, 2008

WORLD IS DIVIDED ENOUGH - STOP DIVIDING EUROPE!

THIS IS SERBIA - THIS IS MY BELGRADE:


Kalemegdan fortress, Belgrade.


Graffiti in Belgrade


New Belgrade



Serbian (fat) cat ;)


One Serbian Cow on the road!


1st Ferryboat Society building



Sent Sava church, not long ago...


Sent Sava church, on Thursday night - protest against Kosovo's self-proclaimed independence

More on http://www.naslovi.net/serbia/


(ATTN: all photos are copyrighted and provided by Krstarica.com and its forum members)

*****

Cultural standards applied to insiders are not necessarily applied to outsiders, in every country on the world. And understanding own cultural differences can only help in appreciation of culture of others!

COULD IT BE, just think of it for a moment, please,
that main difference comes from different paradigms we are operating under?


Take a look on what makes the difference between East and West approach in negotiation process (and Serbia is on crossroads) regarding Time as a Dimension (quotes from XING Negotiation Management Knowledge Base)


TIME AS TACTIC:

• Countering stall-and-delay tactics

o Europe/USA:
deadlines and ultimatums
o Middle East: patience


• Using the past as a standard (to resolve disputes)

o Europe/USA: tendency to put primary focus on the future
o Middle East: tendency to rely essentially on precedents and rules of (!) past actions


*****

So....could it be?

понедељак, фебруар 18, 2008

Laku noć



Nekoliko pitanja namecu se posle jucerasnjih dogadjaja, onih tragicnih i uzasavajucih u Novom Sadu (radio 021, Mooshema ) i onih sa bitangama u Beogradu (www.b92.net )

1. Jel ovo drzava il' improvizacija?
2. Jesmo li mi koji nismo divljali - manje Srbi?
3. Jesmo li zreli za EU protektorat...?

уторак, фебруар 12, 2008

WTF?!! Sexy politicar?! :)



...sledece pitanje je, logicno, A STA JE TO.

Americki predizbori, na kome su birani delegati prosli su proslog utorka, decembar vaistinu daleko, a okrsaj se u demokratskom bloku vodi oko toga (hihihihihi...): ko je najSeksi, dal Hilari dal Barak Obama, moj favorit jos od maja kada sam zdraknula u njegov studentski govor, ili bolje reci, performans, ljubaznoscu Jerry Weissman-a, ex CBC novinara, konsultanta i predavaca mekih vestina u Silikonskoj dolini i shire.


Ovo me jako podseca na Generalnu Skupstinu JCI u Geteborgu, hihiihi...to je trebalo videti, jedan momak (iz Belgije) i dve cice (Nemacka, Turska) nadmetali su se za glasove kandidata, i to: smanjem poreza na kondome i pivo, PODSTICAJNOM (aaaa....pokaznom al uctivom rrrr...RIGHT NOW!) politikom i tome slicno.

Parola je bila: neka pobedi najseksijastiji, i daaamn...verujte mi da je bilo smesno! Urnebesno dobro!

Na ovo me je podstakla frsiko otvorena tema na Forumu definitivno najboljeg domaceg web-navigatora Krstarice - obratite paznju na to kako se seksualnost komunicira medju nasim biracima i da li uspeva - procenite sami OVDE .

U medjuvremenu pogledajte spot I GOT CRUSH....ON OBAMA.
Ovaj spot nasao se dosad na stranama CNET, Financial Times, The LA Times, The New York Times, the Associated Press, Reuters i magazina Forbes, pa red je i kod mene na blogu ;-)
Videlo ga je preko 100 miliona ljudi u ovom trenutku, a bice zanimljivo pratititi statistike do decembra kada su izbori. THE izbori. Aaah....:)


Tim koji stoji iza ovog poduhvata (u nastavku ima i Obama Girl VS. Guilanni Girl...) je, dakako, tim kreativaca & profesionalaca BarelyPoltical.com
Jedan od njih je moj drugar sa MySpace.

pspspsps...idu lokalni izbori....:))))

петак, фебруар 08, 2008

ČITANKA ZA VIKEND - o "našoj stvari"

In any organization, two ingredients hold everything together: trust and coffee.


Dumam već neko vreme (hihihihi....) koja je razlika između muškaraca i žena, i nekim čudom, stalno nailazim na izvore koji je na različit način objašnjavaju - ne samo da žene puštaju muvu da izleti napolje (a ne ubijaju rukom!) već su i po svojoj prirodi, u stvari - energičnije.
Ta energičnost ima svoje ekstreme, od "drama queen" do "entuzijazma koji inficira sve prisutne".

U svakom slučaju, emocije i intuicija su pretpostavke liderstva za 21. vek (da se razumemo, sve je to davno otkriveno i razrađeno, a samo na našu sreću ili nesreću, treba da prođe jedna generacija dok se implementira...).
Pored toga, jedna žena nikada, baš kao ni jedna lasta oficijelno godišnje doba koje čekamo, ne čini organizacionu klimu drugačijom, odnosno na engleskom taj cilj za organizaciju glasi - to become flatter - dehijerarhizovana, fleskibilnija, brža.
Naravno - inovativna. Ili bolje: još inovativnija.

Tek dve žene na top pozicijama mogu da naprave razliku. Reč je o psihološkoj podršci koju tada pružaju jedna drugoj (opet, naravno, ako nisu sklone ekstremima poput pravljenja klika, prebacivanja krivice na druge, ogovaranja, ako nisu sklone ljubomori i rivalstvu, ili da budem preciznija - ako umeju to da prerastu. Ne kaže se za džabe da treba da se vrate u vrtić oni koji ne umeju drugačije)

Zaključak jedne studije koju sam nedavno čitala (opet Harvardska online biblioteka, to mi je nekako super mesto za inspiraciju) je da 6 ili 7 žena na top pozicijama čak i u sektorima koju su tipično konzervativni i "muški" poput bankarskog, za vrlo kratko vreme mogu potpuno da preokrenu organizacionu klimu i učine korporaciju prijatnijim mestom za rad.

Sa stanovišta muškaraca, ili gospode "Opravićemo to" svaku stvar je vrlo zgodno racionalizovati i umanjiti jer se tako može "opraviti" to jest "rešiti". Toni Robins , moja najnovija "ljubav" (ovo ide pod navodnicima jer ima ih koji tvrde da nikada nisu videli zaljubljenu novinarku :-) tvrdi da muškarci po svojoj prirodi zahtevaju i traže - MIR.

Dok ženski princip uzburka, stvara dinamiku i ponekad haos, muški princip je protivteža koja hoće da dovede stvar u mirno stanje. Bez obzira na pol, svi imamo oba principa, i u skladu sa dominacijom i razvijenošću istih biramo partnere. Ali to je manje važno, mada zvuči blesavo - da u suprotnom polu tražimo svoj odraz.

Inovacije ne nastaju dok je more mirno, to jest u "zoni komfora".
Inovacije i promene su baš naša stvar :)

I coopetition (takmičenje kroz saradnju i tj. engl. competition + colaboration - ovo je reč za koju baš čekam da vidim kako će jezički puritanci prevesti na srBski ako ne običnim prostonarodnim kalkiranjem) je ženski princip.
I na sreću, vrlo ekonomski, vrlo tržišni i vrlo održiv!


ps. Ono što je slaba strana entuzijazma & emocija & inovacija je da su žene sklonije tome, bar se meni tako čini a vi me ispravite ako grešim, da zaboravljaju (naročito kad rade ono što vole) na - profit.
Sklone smo da se predamo nečemu sto volimo na uštrb nečega što možda manje volimo ali je isplativije...i to treba "opraviti"!