WTF: Sindrom velikog brata?

Ja ne znam vise koliko sam puta pisala u novinama da onog momenta kada izadjete na net, niste vise PRIVATNA licnost.
I ne vredi :-)
Pre neki dan citam na Forumu Krstarice kako se ljudi cude email i video-nadzoru.
Evo nekih statistika u prilog ovome:

Oko 57 % odsto kompanija u USA nadgleda upotrebu telefona i interneta.

U jednom slucaju americki apelacioni sud presudio je da neprekidni video nadzor zaposlenog u poslovnom okruzenju NE predstavlja protivustavno zadiranje u privatnost. Ipak nakon sto su ulozili tuzbu drzavnom sudu, petoro zaposlenih je dobilo odstetu vecu od 200.000 $ od bostonskog poslodavca koji je sprovodio video nadzor u svlacionici za zaposlene.

Da bi se osigurali, poslodavci od zaposlenih traze da potpisu IZJAVE koje potvrdjuju da su upoznati sa cinjenicama da se njihovi emailovi i tel.pozivi proveravaju i koriste iskljucivo u poslovne svrhe.
Jedan od razloga je sto postoji rizik da ce poslodavci biti odgovorni pred zakonom za nezakonita dela koja su njihovi zaposleni ucinili putem emaila.

KRSENJE PRIVATNOSTI, po G. Dessleru ("Menadzment ljudskih resursa", DATA status 2007)

1. uznemiravanje (nadgledanje svlacionice i kupatila)
2. objavljivanje privatnihg podataka
3. razotkrivanje medicinskih izvestaja
4. koriscenje imena ili licnosti zaposlenog u privatne svrhe

Krsenje privatnosti je uzrokovano najcesce proverom podataka iz CV-ja, nadgledanjem nj. ponasanja i zivotnog stila kada nije na duznosti, testiranjem na narkotike, pretresanjem na radnom mestu, i nadgledanjem u toku radnog vremena.

E, sad, znate i sami da ovih spravica ima da se kupi koliko necete, a sve po centru grada (verujem i kod Kineza, a sasvim proverena info je da u Bgd radnjama igracaka za decu mozete kupiti decje prisluskivace - uputstvo: stavite roditeljima u sobu da znate sta pricaju! haha..ljubomorna sam, to u moje vreme nije bilo :-) bem' ti odraslos' ). Odasiljaci su "sakriveni" u mecke, kucice plisane (osmotrite stolove vasih zaposlenih, narocito sekretarica... :))), olovke a cak i - naocare.
Nista cudno, zar ne? A opet, s druge strane, na ulicama (gde je mozda najpotrebnije s obzirom na one koji psuju, pljuju, prose i kradu) eto, nema nista.

Kako bi se inace moglo desiti da 24 casa jure Kineza koji je onomad posekao noseve u Knez Mihajlovoj, ili da se Dejanu Anastasijevicu bace bombe na prozor incoginto a u centru Vracara? Da ne pricam o "mitingu za Kosovo"...
Culi ste vic, sigurno - kad idu 2 pandura i sretnu one dve cuvene plavuse.
"pa da ih 'apsimo??"
"ma pusti, ne znas koja je od njih buduca ministarka..."


Jonas Riderstrale & Kjel Nordstrom, a i jos neko (sladak ;-)), tvrde da ce paranoici jedini preziveti.

Evo sta je Fujicu novo razvio koristeci RFID tehnologiju (radio frequency identification)- mini chip koji se kaci na odecu i moze da se pere, i da mu nije nista.
To znaci da mozete svojim ukucanima, zenama, ljubavnicama, kucicima po zimi i ostalima da okacite ovo na odecu i pratite njihovo kretanje. I ne samo: ovaj RFID chip (isto kao sto se koristi za pasose i prtljag), iako je namenjen prodavcima kako bi znali sta vas u nekom trznom centru interesuje i sta ste pipnuli, takodje je u stanju da, kako ideju razvija Kai Roer na svom IT security blogu vrlo uskoro, pod firmom marketinga i trzista, jos dublje zagazi u vasu privatnost - ne samo ono sto ste kupili vec i u ono sto nameravate da kupite: Fujicu washable tag.


Istovremeno, okupljeni na politickim mitinzima u USA krajem prosle godine primetili su male bube koje lice na male helikoptere. ROBOBUG, insekt spijun koji lici na vilinskog konjica ili sl, razvila je Homeland Security u svrhe pracenja osumnjicenih, potrage za prezivelima, ali i navodjenja projektila.
Vest iz Washington Posta kaze da je CIA ovo razvila, u osnovnom obliku, jos davne 1970. godine ...

Samo, ne smetnite s uma da ta US sluzba ima svoj redovno azurirani web site, i da su sva isttrazivanja o ucinku njihovih zaposlenih dostupna u PDF-u, tako da, koga interesuje sta zaposleni u Homeland Security misle o menadzmentu, ciljevima agencije, dostignucima, liderstvu i komunikacijama, ali i njihov profil - moze to lepo da skine i procita.



Moj savet: pocnite da ih nadzirete pre nego sto oni pocnu VAS :)

Cheers,

luv ya all :-)

Republished INTW: Kjell A.Nordstrom

"Srpski biznismeni će propasti bez inovacija"

(dr Kjel Nordstrom, guru novog svetskog biznisa)

Inovativnost i bogatstvo uvek idu zajedno. U toku je sveopšte uvećanje blagostanja na planeti, države idu napred. Srbija ima da bira: ili da se pridruži, ili da miruje. Ako odlučite da stojite u mestu, dogodiće se da ćete biti sve siromašniji

Jelena Jovanovic


Centar "Sava", u snežni beogradski petak bio je premrežen ljudima sa narandžastim pantljikama "OC Conferences" oko vrata. Sa dobrim razlogom: vreme je, činilo se svima, da nam neko dođe i pokaže kako se zapravo uživa u kapitalizmu. Autori bestselera "Fanki biznis" i "Karaoke kapitalizam", Jonas Riderstrale i Kjel Nordstrom predvode novu generaciju evropskih gurua biznisa, krčeći svoj put kroz haos u ekonomiji, stekli su istinsku globalnu naklonost. Našli su se na 21. mestu najuticajnijih ljudi u menadžmentu još 2003. godine, a dr Kjel Nordstrom je od 2005. na 15. mestu! Dr Kjel Nordstrom je počeo karijeru kao istraživač na polju fizike. Posle toga, taj švedski doktor ekonomije postaje profesor na menadžment školama i univerzitetima i konsultant velikim multinacionalnim kompanijama, kao i svetski predavač koji pruža izuzetno inspirativnu platformu i utemeljene razloge za one koji bi da rade stvari na način drugačiji od onoga kako se oduvek radilo.

Kako kapitalistička "mašina" zapravo funkcioniše, kakvo ponašanje taj mehanizam nagrađuje u svetu biznisa, i gde nas to vodi?

- Kapitalizam je po svojoj prirodi izvežban da razdvoji efikasne od neefikasnih, kompanije i pojedince podjednako, i samo ga to zanima - da li je nešto privlačno i seksi ili je prilagođeno tržištu. Nemojte da pokušavate i jedno i drugo, to neće uspeti. Pogledajte na primer "Al Italiju", ili "Dženeral motors". Teško to ide. Efikasni uspevaju, neefikasni propadaju. Efikasni možete da budete na dva načina. Prvi je da budete atraktivni i idete na emocije, kao Luj Viton, ili BMW koji ima tim ljudi koji se bavi samo time da se vrata na automobilu zatvaraju što tiše i da unutrašnjost ima prijatan miris. Naravno, svaki model je drugačiji, jer to je ono što hvata na emocije. Uđeš u auto, sedneš i kažeš aaah... i to košta 150.000 evra. Pa i nije tako mnogo za ovakav auto, pomisliš. Drugi način je da se prilagođavate, kao "Tojota" ili H&M i da stalno izbacujete nove i nove proizvode. Kvalitet se podrazumeva, ali tu je važno brzo reagovanje. Karaoke klub gde sve vrvi od kopiranja je utočište za institucionalizovane imitacije. Samo mašta i inovacije mogu društvo, pojedinca ili kompaniju da izbace u prvi plan.

Budući da 24 časa, sedam dana u nedelji živimo umreženi u informacije i da smo zasuti reklamama koje igraju na emocije, kako se snaći, a ostati normalan, i još uz to - profitabilan?

- Percepcija je bitna i ona prodaje proizvod, pa i vas ako sebe gledate kao produkt na tržištu rada. Čak iako su vam performanse slabije, uspećete ako ste seksi. I obrnuto, ako ste najbolji u tome što radite, uspećete, bez obzira na izgled, u stvari, nikad nije bilo bolje vreme da se bude ljudska vrsta! To može da bude i raj - za kupca koji ima neograničen izbor mogućnosti, al i pakao za onoga ko hoće da stupi na tržište i opstane. Na delu je ono što ja zovem "potpuna personalizacija ljudskog projekta":
Statistika je pokazala da dve trćine stanovnika planete živi u gradovima, i taj trend će se nastaviti, jer nema sile koje ga ometaju. Sve je više samaca, a sve manje klasičnih brakova. To menja tržište, smanjuje pakovanja (sad imate gotova jela za jednu osobu), menja pristup u marketingu, a uz neprekidni priliv ljudi sa svih strana sveta, menja i naše navike i stopu nataliteta. Nije potrebno da vam roditelji žive u istom gradu i čuvaju decu, nije potrebno da se odreknete karijere radi podmlatka. U svetu smo individue koje prave decu i žive po sistemu monogamije, ali u sekvencama - verni smo jednoj osobi, pa drugoj, pa trećoj... Primera radi, Švedska je prva po natalitetu u Evropi, iako u Stokholmu ima najviše samaca! Takvo krajnje individualizovano tržište nagrađuje spremnost da se bude drugačiji, inovativan, različit od drugih. To je univerzalni ekonomski zakon uspeha.

Kako onda postati i ostati inovativan i zašto menjati tim koji dobija odnosno proizvod koji danas ima kakvu-takvu prođu?

- Novac, vrednost, blagostanje mogu biti stvoreni samo i jedino kroz inovacije. Zašto postoji razlika u bogatstvu među državama? Zato što su jedne inovativnije od drugih! Inovativnost je nagrađen oblik ponašanja. Inovativnost i blagostanje uvek idu zajedno! U toku je sveopšte uvećanje blagostanja na planeti, države idu napred. Srbija ima da bira: ili da se pridruži, ili da miruje. Ako odlučite da stojite u mestu, dogodiće se da ćete postati siromašniji, a zatim još siromašniji, i sve siromašniji. Uslovi u kojima živite biće sve gori, umesto da se kapital i bogatstvo uvećavaju. Ne vidim da je to mnogo dobra opcija za Srbiju. Bolje je da se što pre priključite inovacijama u softveru, obrazovanju, zdravstvenoj zaštiti, a vidim da se to i dešava. Koliko sam čuo iz razgovora sa ljudima ovde, Srbija se zaista trudi da se pridruži Evropskoj uniji. Sve to što vam se sada čini kao "treba da", vrlo brzo će da se dogodi. To je normalizacija odnosa i regulative.

To je svima nama dobro poznata priča, a kakav ste vi lično utisak stekli, ko će te inovacije da pokrene i vodi kad smo i dalje malo po strani u odnosu na svetske tokove i tržišta?

- Moj osećaj je da, opet na osnovu razgovora sa ljudima, ovde imate problem sukoba generacija. S jedne strane postoje mlađe generacije, pretežno žene, koje su veoma progresivne, vrlo optimistične u pogledu razvoja, i nimalo romantične kada je reč o istoriji. S druge strane, tu su starije generacije, pretežno muškarci, koji neguju romantičan odnos prema istoriji, još maštaju o Titu i vremenu kada je sve bilo dobro, i kada su svi bili zajedno... E baš zbog toga sam siguran da će Srbija vrlo brzo postati potpuno integrisan član Evrope. Pogledajte Kinu, Indiju, Ameriku. To su velika i inovativna tržišta. Evropa će ubrzo postati mala i bogata kao Luksemburg. Moramo da budemo svi dobro konektovani i da sarađujemo ili ćemo propasti. Postaćemo beznačajni u tom novom svetu.

Obavljeno u dnevniku BIZNIS, broj 52, utorak - 18. decembar 2007.

www.biznisnovine.com


Pretplata na Biznis novine

Cheers!

Miss

VREME JE: 7 navika srećnih ljudi

Sedam navika srećnih ljudi

Oni imaju pozitivan stav prema zivotu - stav "ja to mogu". Bez težnji i ambicija nikada nećete osetiti ukus uspeha.

Oni se pozicioniraju tako da su sreći na dohvat ruke. Ne plaše se da se pridruže kreativnom mnoštvu. Setite se kako homoseksualci i boemi utiču na privredni razvoj: oni putuju svetom povezujući probleme na jednom kraju sa rešenjima na drugom.

Ovi pojedinci na drugačiji način sagledavaju stvarnost. Otvorenog su uma, ali dobro znaju ko su i šta su. Naći sebe podrazumeva da ste spremni na potragu. Pri tom je to put koji traje čitav život, a ne vikend semnar o osećanjima.

Srećni ljudi su proaktivni. Kao i uspešne kompanije, oni se menjaju pre nego što su na to prisiljeni. Oni znaju da prošlost ne mogu da promene, ali zato budućnost mogu.

Poslednja tri principa? Ovi pojedinci vežbaju, vežbaju i vežbaju. Promena ponašanja iziskuje da reprogramirate svoj mozak na uspeh i bogatstvo. Dakle, jedini način da obezbedite promenu jeste vežba.

Da bismo uspeli moram o prestati da se ugledamo na druge. Takmičimo se sa sobom; imitacija ne vodi nikuda. Zavirite unutra. Koliko znamo, put u budućnost možda i završi u Silikonskoj dolini, ali u ovo možete biti sigurni - on mora proći kroz vašu dušu i vaše vrednosti.

Uspeh znači ostvaiti imitatore karaoke kapitalizma daleko iza sebe. Prestanite da pevate pesme iz prošlosti i počnite da pišete stihove sutrašnjice: inovirajte ili propadajte. Moramo da odlučimo da li ćemo pisati istoriju budućnosti ili bit puki posmatrači buduće istorije?

******
Braćo i sestre,

Ne podešavajte vaš aparat na ovu frekvenciju. Isključite ga ili vas neće biti. Ne prihvatajte imitiacije niti ograničenja. Postojite s razlogom. Imate moć i prava. Uzmite konce u svoje ruke, vi to možete. Uspešni regioni, korporacije i ljudi znaju da je uvek bolje biti prvoklasna verzija sebe nego drugorazredna verzija nekog drugog. Oslobodite um, a ostalo će doći samo po sebi.

Da li ste razumeli?

powered by Jonas Riderstrale & Kjell Nordstrom - KARAOKE KAPITALIZAM, by PLATO

!!
Kjel u Srbiji: www.kjellusrbiji.com


Voli vas

Miss

;-)

Generation X tips: Motivate your staff

or: if its not fun, why should we do it?! :)
Current mood: creative
Category:
Jobs, Work, Careers
Tune included: Usher ft. Dj Kujja

People learn in a variety of ways, but regardless of the method, the first condition of learning is that the person must be motivated to learn. The learner must feel the need to learn what is being taught.
Most staff is not motivated to do a good job and want to be able to perform their tasks correctly. Their motivation is being able to perform their job to standards in return for money, other benefits, challenges and job satisfaction.
Why not include some fun into it?!

Here is why you should embrace new techologies into everyday practice....
Speaking of job and hard work, correct me if I am wrong, but I dont get it / why should anyone do something which is not amusing even from time to time?

Geek guerilla I was run into (spekaing of PC press magazine redaction) is perhaps one of theh best thing happen recently in my RL (Real Life).
This is part of a mouse-session....of course, mouses are important for the neXt shopping fever maraton that is about to come... I am just a background, a lovely wallpaper-like item, and I am happy :)


Huh...looks better then in Playboy, hm? lol

Lets go geeky!


legend: SAITEK mouses & Miss Cybernaut. Gal deals with them, and wins. Lives happily ever after, hooray!
Does a descent gal need more?? Its a pink, its cheerful, its nice. All over me - mouses - massive action! More info available in PC press magazine for November 2007 ;)

Funky is ATTITUDE!

Putevi nam se nuzno ukrstaju i svi se pre ili kasnije sretnemo - ovaj put u knjizari Plato u Knez Mihajlovoj, u redu za potpisivanje knjige dr. Jonasa Riderstralea - ima li neko ko jos ne zna za …Funky Business” i „Karaoke Kapitalizam”!


Dr. Jonas je fenomenalan. Evo sta mi je rekao, mrvica jedna lepa pre nego sto izadje u Politici..

MRVICA 4 your eyes only:

„Sta god da je posao, kada bismo na zurkama hteli da pricamo o tome, oni bi se okretali i odlazili! Tema o poslu bila je rezervisana za posvecene, onih nekoliko koji su upravljali velikim i internacionalnim organizacijama. Postalo je neophodno da razmisljate i pricate o novim uslovima poslovanja. Odgovornost je velika, jer ako vi ne napravite izbor, neko ce ga napraviti umesto vas, bolje je onda da vi sami shvatite da treba da je funky, da je zabavan.
Komercijalno bi bezvredno bilo da sam to svima pricao. Knjigama sam hteo da navedem ljude da pocnu sami o tome da misle, i sto je veoma vazno, da postavljaju prava pitanja, da daju SVOJ doprinos trzistu. Kada ljudi pocnu da postavljaju pitanja, tek onda sam ja dao svoj doprinos”

Talent makes capital dance: „Vazno je da shvatite da je u nasem vremenu onaj ko ima talenat u stvari intelektualni kapitalista, i da ima ogroman i psiholoski i drustveni kapital. To je definicija talenta. S jednim izuzetkom: ako zelite da igrate fudbal trebace vam i mocne noge odnosno fizicki kapital”


(slikano ispred Plato Bookstore, Knez Mihajlova street, Belgrade!

Mase vam vasa Miss Cyber-NJA :) Sutra je Funky Konferencija SEEMAR 07 u Hyattu, a registracija je (ugh) ranoooo....!!!
Hvala organizatorima (Ekonomist Media Grupi) na efektivnosti i ubacivanju mene u poslednji cas!


ps. mislim se nesto....Frikom ako ponudi paket sladoleda u mojoj tezini zbog ovoga - necu odbiti! :))

~~~~


Miss

Globalizacija bez presedana

„U institucionalnom smislu, trenutno prolazimo kroz globalizaciju bez presedana” kazu autori Funky Business-a!

Sreća moja pa ovo nije korporativna stvar! Inače bih morala da proveravam da li dok pišem blog isotvremeno se ponašam u skladu sa kodeksom. A predlog kodeksa je skroz je funky, pa kaže: „novinar ima obavezu da mu frizura liči na frizuru”.

Lepo piše, nadam se da niko neće prepraviti taj paragraf :)

Za menadžment ništa bogznakako važno ne piše u tom predlogu u koji sam ja gvirnula, samo da imaju obavezu da obezbede sokiće i posluže ih na sastancima...a frizura – morgen! Znači njima može i magična krpa umesto češlja, dakle ne mora da - liči na frizuru? :)

Pa šta sad, šta je čudno...Usred Beograda imate i rikše i crnce i Indijce i Beograđane i inostrance ama i vanzemaljce...(za internu upotrebu: nisu to samo oni ćelavi ko Stephen Covey i Jonas Riderstrale i Kjel i...ma koliko vas ima?).

Ali ovo je definitivno i post-industrijsko i post-zanatlijsko društvo. Sažimamo funkcije – all in one. Znači i čovek i komunista, odnosno i domaćica i cicika, i....novinarka i ...bloger, kakogod! Doduše, na TVu u poslednje vreme šetaju i, sasvim retro, neke novinarke koje NE liče i na manekenke a sigurna sam da nisu ni blogeri!

Sledi jedna ilustracija kakva nas žuta štampa ubuduće čeka, prenosim ekskluzivan delić: kako tvrde upućeni, nedavno se ispostavilo da je ona u stvari vanzemljak, odnosno kompozitno biće sastavljeno od 50 drugih majušnih bića, od one vrste što stoje jedni drugima na ramenima i pretvaraju se da su vel’ki.
Ona je u stvari složenica od njih pedeset koji se pretvaraju da su – čovek!
Isto tako, priča se po blogosferi i da je Pentagon u stvari jedan veliki akvarijum u kome plivaju mozgovo od reptila. Provajder trača kaže da ovaj izvor informacija NIKADA NE GREŠI!


Funky je skoro sve. Jesmo li ili nismo još sa Šišmišem u sitne sate proslavljali Kraj Papirne Ere!

PSYCHE UP!
Its time to move fast & fwd!


~~~
DANAS U NOVINAMA:
Oh, samo shushkanje Srbina spasava, indeed - Lekcija iz javnog govora direktno sa treninga u Srpskoj Asocijaciji Menadzera, danas u Politici, o da!


Miss