Činjenice o internetu - 2009

Sada postoji približno jedan trilion (1 000 000 000 000) indeksiranih stranica na Google pretraživaču

133 000 000 je tačan broj indeksiranih blogova na Technorati krajem 2008.

346 000 000 ljudi na planeti redovno piše blogove

Tokom 24 časa objavi se 900 000 članaka na blogovima

Postoji 1 750 000 korisnika RSS tehnologije za najpopularniji tehnološki blog Techcrunch (podaci iz januara 2009)

77 % internet korisnika čita blogove

55 % blogosfere pije dve šoljice kafe dnevno

Broj korisnika Twittera je sve veći a napisanih postova ima skoro dve milijarde, tj. u ovom trenutku 1 958 140 (Twitter brojač )

Kevin Rose, osnivač Digg-a, na Twitteru ima više od 700 000 ljudi koji ga prate (@kevinrose)

Facebook ima 200 000 000 aktivnih korisnika – da je država bio bi peta najveća zemlja na svetu

100 000 000 korisnika dnevno se loguje na Facebook

170 zemalja je prisutno na Facebooku

Koristi se 45 različitih jezika na Facebooku

Prosečan broj prijatelja korisnika Facebooka je 100

200 000 video spotova je objavljeno na YouTube u martu 2009

Kada bi se svi spotovi pogledali odjednom, trajali bi 412, 3 godine

Svakog minuta na YouTube aplouduje se 13h video materijala

Na Wikipediji postoji 10 000 000 članaka na 260 jezika

75 000 ljudi je napisalo dosad članak na Wikipediji

Prošle godine Wikipediju je posetilo 684 000 000 korisnika

NAŠI PODACI: Google sve pamti

Većina onlajn populacije nimalo se ne sekira zbog podataka koji postoje o njihovom identitetu na mreži.

* 60% internet korisnika kažu da su zabrinuti oko toga koliko je informacija o njima dostupno onlajn
* 38% internet korisnika kaže da je preduzelo korake da količine podataka o sebi ograniči


A može da se desi i da jednostavno nisu svesni...

* Otprilike jedna trećina internet korisnika ZNA da se o njima na netu mogu naći: email adresa, kućna adresa, kućni broj telefona i poslodavac.
* Jedna četvrtina internet korisnika znaju da je na mreži njihova fotografija, imena grupa kojima pripadaju, i stvari koje su sami napisali i koje su se pojavile onlajn
* Deo internet korisnika ostavio je na netu podatke o političkoj pripadnosti, broju mobilnog telefona, ili video onlajn.

Veoma je zanimljivo šta se dešava u ovom drugom slučaju, kada nisu svesni.

Seth Godin u članku Personal branding in the age of Google prepričava šta se dogodilo njegovom prijatelju kada je pustio oglas na Craigslist da traži domara.

Tri CV-ja su pridobila njegovu pažnju. Krenuo je da googla ljude, prva stanica - MySpace: aplikant pije pivo iz bureta i u sekciji hobi mu stoji - napijanje.
Drugi kandidat je imao blog, srećom kvaltetan, međutim pojavila se ova rečenica "Prijavljujem se za neke izmećarske poslove ispod svog nivoa ali svakako ću dati otkaz istog trenutka kada prodam koju sliku".
Treći...aj, treći :) O njemu je Google izbacio svega šest podataka, ali je šesti bio policijski dosije sa zapisom o tome kako je dotični dve godine ranije uhapšen zbog krađe u prodavnici.

Kakve veze ima lični brending sa ovim?
Pa, najbolje je biti svestan da će postavljene info neko nekada pročitati i videti i ponašati se na internetu kao da vas potajno snima kamera. Ili još bolje, pošto je net raj za egzibicioniste, kao da vas gledaju vaši mama i tata :)


OK, ali šta je sa onima drugima?
Na domaćem webu moguće je naći CC-irane prepiske u kome se službenici ministarstva žestoko prepucavaju na ličnoj osnovi(da li su namerno objavljene?). Na facebooku za mnoge važi da ukoliko se desi da im potencijalni poslodavac čekira profil, pre će biti da će ili otpasti sa liste ili raditi stvari sasvim van opisla posla (pretpostavljam da je i tom slučaju i cena drugačija).
Da ne dužim, brojevi mobilnih telefona, pisma sa disclaimerima da se informacije ne smeju prosleđivati i objavljivati, emailovi sa kompletnim podacima službenika finansijskih institucija (domaćih banaka i investicionih fondova podjednako) dostupni su i ne nužno mnogo oštrom oku. Ponekad, ako ste bloger ili imate sajt, dovoljno je da jednostavno bacite pogled u statistike i pratite linkove...


Za neku utehu je da se o 72 % korisnika uvek mogu pronaći traženi podaci, a tek 31 % zaista i pretražuje web. Motivi su najčešće nostalgija (old flame i slično), a traže se profili po društvenim mrežama, fotografije i "background" informacije.

Ono što zapanjuje je da je manje od polovine onlajn čovečanstva progooglalo svoje ime, kao i to da minoran broj korisnika redovno motri na pojavne oblike svog onlajn prisustva.


Više info: Pew Internet & American Life Project report.

Cheers!

Direktan prenos: trač iz Silikonske doline

Za raziku od Srbije gde su svi na odmorima i gde se kvorum u gradskoj vlasti s mukom sastavlja, što se IT-ja tiče ovo je poprilično burno leto. Privatnost, hakerski upadi, smene menadžmenta, Paris Hilton sa vlasnikom MySpace...

A najnovija vest je da je po svemu sudeći Google razvio tajno oružje sa namerom da njegovim infiltriranjem uništi Facebook :)
Oružje se zove Sheryl Sandberg i evo je na slici. Protekla nedelja definitvno je bila u znaku ove opake žene.

Ova dama uskočila je pravo iz Klintovog tima u Google, a ne tako davno postala je direktor u Facebook-u, to jest COO - chief operating officer. Šta je radila? Htela je "tiho" da otpusti Bena Linga, direktora platformi u FB, tako što ga je smenila i na njegovo mesto dovela ne-tehničku osobu, Eliota Schrage-a, svoju desnu ruku.


Sheryl je napravila tipičnu grešku - nije uvidela kontekst u koji je pristigla. Skrivena agenda, tako normalna stvar u svakom političkom angažmanu, ovaj put nije prošla.
Evo nekih gafova: pošto se ustalasala javnost oko odlaska superzvezde Bena Linga, Sheryl je odlazećem ponudila akcije Facebook-a u zamenu za ćutanje. Inače, nakon jedne godine provedene u FB, zaposleni ima pravo na udeo u akcijama. Lingu je falilo oko dva meseca.

Gvirni u članak o vladavini terora Sheryl Sandberg - ValleyWag (heh, ovo je jedini tabloid koji ja čitam :)

Ono što je počelo kao šapat i govorkanje doseglo je pravi efekat grudve snega - od postavljanja ne-tehničara na Linogovo mesto do nadimka koji je danas (noćas, zbog razlike u zonama :) dobila a Sandberg - "shitheel" prošlo je manje od nedelju dana. Magazin ValleyWag je doduše obilovao i imenovanim i neimenovanim izvorima podjednako iz Facebook-a i Google-a a na tapetu su bili i oni koji Sheryl poznaju privatno - tek da potvrde da se lažima služi svakodnevno a kada zatreba i potkupljući za tišinu oko svojih grešaka.
Išlo je od "Ko je sledeći ko odlazi iz Facebook-a", preko "Ling se vraća u Google?" do napada na Zuckerberga "Ko je uopšte glavni u Facebooku?!".

Sheryl je grubo prekršila pravila.
Pokušala je da od geek-a načini nasmešenog ucenjenog dupelizca.
U komunikaciji sa kolegama nije trpela nikakvu, ma koliko zdravu, diskusiju - ohrabrivala je totalnu odanost. Tipčno autokratsko liderstvo u meritokratskoj Silikonskoj dolini. :) To vam je kao da hodate po Singapuru držeći mapu Smederevske palanke ispred sebe.

Da li se ikada išta slično potegnulo u Srbiji? Zašto? :)

Encompassing future?

Earth Day reminiscence

Juce je bio Earth Day.

Google je kao i uvek imao prigodan logo, hvala na podsecanju - Google encompassing digital natives!

Pls, visit link below. It is about Earth, about things we done in past, about concequences and about future we are preparing for generations to come - Chernobyl, 20 years later, seen by smart eyes of motocycling girl: poisoned ground, deadlike silence, bunch of old philospohers, military waste...

„Time for ride has come. This is our road. There won't be many vehicles. This place has a bad reputation, and people dont like to stop here.

More we're going forward, the land is cheaper, there are less people, but the nature is surprisingly more beautiful. ..which is strongly oposite to any other place in the world - a prediction of things waiting to happen.

A giant egg symbolises where civilisation we all know terminates - Chernobyl ride begans.”

Pls visit: http://www.chernobyl.users.cg.yu/

Google & the Meaning Of NJA /serb & engl/

Pitaju me šta mi znači „NJA”.
To je ono što se vidi na Gmail servisu kao moj potpis. Imam ih nekoliko na raspolaganju (zato volim Google sto je personalizovan, sve sama biram i smisljam!), ali sam rešila da konačno umesto svih tih opisnih, duhovitih, atraktivnih ili odbijajućih (po potrebi i nahođenju) stvari – jednostavno stavim jedno NJA.
Kada je NJA zeleno, onda sam u kreativnoj fazi. Kada se NJA crveni, onda sam u operativnoj fazi.
Kakvo je to joker-NJA? Pre svega, to NIJE „zdravo“ na mandarinskom kao sto neki misle.
NJA nije ni lično ime i ne pišem se kao NJA JOVANOVIĆ.
Nije ni skraćenica kao ČI ili KSI.
NJA je jedna detinjarija. A znači – sve i svja!

„Nja” se kaže kad se nećkaš, „nja” se kaže kad odobravaš. „Nja” se kaže kad si ljut (bitna je intonacija) a „nja” vrlo dobro opisuje i kad neko nešto priča bezveze: „Ima razne krave, njanjanja”. „Nja” se vikne kad se iznenadis, a „nja” sam i kad sam srecna.

„Nja” je jedno razmaženo „uh, ah, oh”.

Google je sjajan - podstiče u nama ono najbolje, najnevinije i najkreativnije!
To sam shvatila još kada sam kao naslov teksta u dodatku „Moj stan” koji se ticao opreme zidova u stanu slikama i fotografijama, nakuckala „Personalizujte zidove svog doma”.
Napravi tako da bude TVOJE, lično, autentično.
Dobra caka za privlačenje potrošača, najbolja!
Zato kažem (i opet ću, kao da je to nešto strašno!): nosila bih Google logo i na untercigeru, samo da ima!

Pozdrav od Miss!


~~~


Some people were asking me about meaning of NJA. This is word all humanoids in my gMail contacts can see writen just below my name, as a signature for Google Talk.
I use few signatures (therefore I adore Google - I can choose and invent everything concerns me and my public profile), but decided to keep just one, the NJA one, instead of all that jazzy, describing, witty, alluring, or even rejecting ones.
When NJA is green, then I am in creative & ingenious phase. When NJA turns red, then I am in my operational phase. Simple! Life is easier with a joker-NJA.
But what is NJA....omg.

First of all, NJA is not standing for HELLO in mandarins language, as some might think.
Also, NJA is not personal name and I am not NJA Jovanovic.
NJA is not an abbreviation like XI (stands for taXi) as in slang of New Belgrade Zone.
NJA is bauble, a notions. And means almost EVERYTHING.

„Nja” is OK to say when demuring, also when acclaiming something. „Nja” is appropriate to say while being angry, and „nja” is very good in describing flimsy talking: „njanjanja”. I use „nja” when I am surprised, and I am „nja” when I am happy, also!

„Nja” is tiny modulating and maybe a little bit spoilt „huh, eh, oh”.

Therefore Google is entirely brilliant - encourages what is best in me, the most innocent and the most creative. Everything about Google can be personal, customised, original! Good thing for attracting more users. Especially me.

Therefore I say (and I am going to say it once more, I mean...its no big deal, Ive already said it in totally crowded Sava Centar Hall :-))
I would wear a Google logo even on my - underwear!


powered by
Miss

Bloggin' 4 happines

Blogujem ja, makar i u sebi, kada nisam pri računaru, bez brige :-)

Ovih dana okupirana sam nešto drugačijim stvarima, npr. kako je Google proglašen za najpoželjnijeg poslodavca. Huh. To znači da je na listi želja radnih ljudi i građana na našoj planeti upravo Google: broj jedan!
I, dalje, to znači da su zaposleni u Mauntain Wiev-u vrlo-vrlo-vrlo-srećni.

Čujem već pitanja, a kako, a zašto, oOoOooOo....naravno, kod nas se i dalje kao dobar posao uzima onaj sa kojeg kad odeš ne poneseš stresnu knedlu ugrlu, kad te pitaju kako je ne bora ti se čelo od muke, i još ako radiš nešto što voliš....i-haj!
Moj je usud da samo tako i mogu da radim! Zvuči čudno pošto ovde malo svaštarimo.... ali - sve o čemu pišem...heh...kad nešto upoznaš, onda to VOLIŠ!
Sve: i Multivitu, i farbe i lakove, i brendove Srbije (ma i geografiju!), i seoski turizam, pa i tržište nekretnina i podzakonske akte Beograda....a da ne pričam o 7 navika, i HRM tips & tricks o kojima pišem.

Evo šta utiče na zadovoljstvo zaposlenih:

Pre svega važna je redovna isplata zarada (koje su pri tom odgovarajuće radu) i sigurnost radnog mesta (koje omogućava redovan materijalni stimulans, bez stresa i iščekivanja; tamo gde se ovo pravilo ne poštuje, međuljudski odnosi se srozavaju, što negativno utiče na produktivnost na poslu).

Pored novčane nadoknade, jednako je važna mogućnost ličnog razvoja i razvoja znanja i veština: tapkanje u mestu dovodi do frustriranosti, naročito onih koji su ambiciozni.

Valjano vrednovanje na poslu, osećaj da ostvarujemo svoje potencijale i harmonični odnosi s kolegama, na trećem su mestu po važnosti.

Sledi odgovarajuće radno vreme, opremljenost radnog mesta, odnos sa nadređenim, samostalnost, mogućnost napredovanja u hijerarhiji, bonusi, olakšice, priznanja, a na poslednjem mestu su kreativnost i odgovornost, kao i smislena pravila unutar kompanije(!).

Kada je reč o polnim razlikama u doživljaju zadovoljstva poslom, muškarci su spremniji na dodatni napor ako ih na kraju tunela čekaju, vrlo praktično, povišica i dodatne beneficije. (Učimo li od njih?!)

Ženama je važno da okruženje bude odgovarajuće, ali samo ako je ispunjen preduslov adekvatne zarade.
Takođe, u skladu sa svojom društvenom prirodom, žene mnogo češće nego muškarci vode računa o priznanjima, odnosu sa šefom i samim rezultatima sopstvenog rada, što ih čini lojalnim i poželjnim radnicima (dižu li žene noge na sto? Ako neka diže, nek se javi!)
Njima je važnije i da imaju vremena za privatni život, što svakodnevica, barem kod nas – demantuje.

Ono što poslodavci treba da imaju na umu jeste: ukoliko je posao zanimljiv i izazovan, ne preterano stresan i uz to ostavlja mesta i za privatni život, a pri tom je i odgovarajuće plaćen (što se dešava tek svakom desetom, po istraživanju Selectio Grupe), uslovi za produktivnost i lojalnost zaposlenih su ..ulalala...ispunjeni!

(preneto iz Infostudove arhive, pisala ..uuu....23. marta PROŠLE godine, objavljeno, naravno, u Politici :-)



Kako prepoznati nezadovoljnog zaposlenog:

1. manje se trudi
2. skraćuje sam sebi radno vreme
3. ulazi u konflikte sa kolegama
4. odbija nova zaduženja
5. informacije zadržava samo za sebe!
6. razmišlja o promeni posla

~~~~~~

Aaaa....nasuprot tome, zadovoljan i vrlo zadovoljan zaposleni očekuje da će postati:

1. bolji stručnjak u svom poslu
2. da će kompanija napredovati (i on/a s njom!)
3. o promeni posla razmišlja po sistemu: osnovaće sopstvenu firmu, odnosno - promeniće firmu zbog lošeg poslovanja postojeće




AHA, DA....i ovo:
Želim vam mir na planeti
(ma mislim ovo ne bi propustila da kaže nijedna poštena manekenka na izboru za Mis Univerzuma! Pa zašto bih ja...cheers!)

User friendly

Globalizacija... mene to podseca na fini osecaj koji nosimo mi ravnicari u srcu - popnes se na dulek, i vidis sve do Beča - tebi nekako sve ravno, ceo svet je TVOJ, a samo za takav slobodan svet i znamo.

To je jedan uuu...fenomenalan wiev...i eto zasto mi je sve globalno blisko! Pa to je upravo TAJ osecaj nesputanosti, postovanja i slobode izbora, slobode da budemo ono sto zelimo da budemo, bez obzira na sve.

U tom kristalnom danu, dokle god seze pogled nekako je - sve moje, sve dostupno...
S druge strane Save i Dunava, kada pocnu planine, cesci je onaj puno puta opevani manjak neba, pomalo skucen prostor, tu su dakle ti neoni od kojih se zvezde tesko vide. Ali: bez toga takodje ne bi bilo bajki!

Vojvodjani, kaze se u kraju gde sam ja odrasla, u nasledje prenose duhovnu sirinu, i taj laki i lepi pogled odozgo sa duda Marije Terezije...
...ali, budimo iskreni do kraja: ceo svet na dlanu, to je mentalni koncept!

:)
Svi valjda znamo da ono sto upoznamo mozemo da volimo vise nego ono o cemu nagadjamo.

Isto mi je sa webom. Siroko polje, playground love.
Frankly, ja bih logo Googlea nosila na donjem vesu, potpuno podržavam taj globalni i user friendly koncept, sveden a efektan, pouzdan i dostupan. To je sto cini da se svuda osecam kao kod kuce!

A inace sam veciti turista, pa i u sopstvenom životu – gde ima kafe i neta tu mi je kuća! Da ne kazem, gde spustim svoju cenjenu pozadinu...:))

Ovo je pravo vreme za generacije iz skaski Darija Kserksa Kame - oni kojima je dosad zamerano sto nigde posebno ne pripadaju onako iskljucivo kao sto nacionalizmi nalažu - konacno mogu da gaje (i pokažu i primene i sire dalje!!!) to jedinstveno osecanje slobode.
Slobode od onih koji se, jer cene stabilnost, jako plase prolaznosti, neizvesnosti, promena.
Od onih koji su podigli mocni sistem stigmi i tabua protiv neukorenjenosti, te razarajuće antidrustvene sile, i od onih zbog kojih se ja i meni slicni izvinjavamo sto smo to advanced!


Ovo je svet mogucnosti za NAS.

The world is geting smaller & smaller
so we can get closer & closer!

Tek u susretu spoznajemo razlike!

Slide show: playground Love

Huh, sudar svetova - prezivljen. I jos vise od toga - isla sam danas u nesto shoppinga!
Pitala sam moju danasnju ljubaznu prodavacicu cipela gde rastu ljudi kao ona. Postidela se i rekla „Svakako ne u Beogradu”.
E, moja Vojvodino...
Jao, imala sam negde slide show! Sa c' ga caskom pronadjem...koliko se secam treba da ukucam HTML kod 4 web sites, jel da, i onda ce da se zavrti ovde :)



Au, nije... majkumu.


Nema veze, evo linka za onaj prvi, onaj drugi ne znam gde je, negde sam ga zaturila.
EVO:
googling all night long




btw. a ovo je prvi slajd show by me ever & ever :)