Da li vam je stalo do takmičenja?

Svetski ekonomski forum objavio je još početkom protekle nedelje novi dvogodišnji izveštaj o Indeksu konkurentnosti 2008-2009, globalno gledano.
Ova praksa postoji već 30 godina i zasniva se na dugoročnim ciljevima za koje se pretpostavlja da ih svaka država poseduje i da na njima ne radi nehotice.

Na prvom mestu su USA, a slede je Danska, Švedska i Singapur. Evropske ekonomije preovlađuju u prvih deset, tu su još Finska, Nemačka i Holandija. Ovaj izveštaj je rađen u saradnji sa partnerskim institucijama širom sveta a podatke za Srbiju dostavio im je Centar za visoke ekonomske studije CEVES.

Po tom izveštaju, Srbija je na dobrom putu - sa 91. mesta popela se na 85. od ukupno 134 rangirane zemlje.

Dobra vest - Srbija je sasvim na nivou zemalja zapadnog Balkana.
Opšte mesto - tri prvorangirana problematična faktora su politička nestabilnost, korupcija i javna uprava. Ceo izveštaj na srpskom.

Loša vest - o ovome nema vesti niti nekih rasprava a da sam ih ja videla, čak ni u medijima, ni jedna jedina kolumna ili osvrt, projekcija, preporuka. Google.rs nije ni skopčao šta mu tražim. Naslovi.net - ukupno pronađeno: 0. Ekapija.com donela vest: "Cilj Srbije je da do 2011. godine uđe među prvih 70 najkonkurentnijih zemalja", rekao je Đelić pred sastanak Nacionalnog saveta za konkurentnost Srbije u kojem je predsednik.

Istovremeno, na webu jamajčanskog arhipelaga pišu se javna i otvorena pisma ministru, opoziciji i ostalim liderima i to od strane čelnika obrazovnih institucija kao što je severnokaribski univerzitet - pismo nedelje sa namerom da se poruči "We can do much better. Yes, we can!”.

Jamajka je na jednom mestu iza nas: prošle godine na 76. a sada rangirana kao 86. zemlja na svetskoj listi konkuretnosti. Jedno mesto iza naše zemlje.

Ekonomski pejzaž se definitvno menja. Viša cena hrane i energenata (opet opšta mesta) idu ruku pod ruku sa finansijskom krizom.

Tvorci ovog dokumenta se nadaju da će prikazane cifre biti razlog za diskusiju među onima koji prave zakone (policymakers) i strategije.


Šta je smešno u svemu ovome?

Kako se računa indeks globalne konkurentnosti (uz celu mrežu eksperata sa Harvarda, ekipe iz Davosa, i ostalih relevantnih ekonomsko-obaveštajnih faktora)
WIKI ANSWER

agenda: Prva godisnja HR konferencija - Hyatt, 3 - 4. dec 2007.

3. decembar


08:30 09:00 Registracija, otvaranje HR Konferencije

Panel 1 - Strateški HR
9 -11 h
Mladi kao ključni resurs – Snežana Samardžić – Marković, Ministarstvo omladine i
sporta
HR u Srbiji iz perspektive stranog direktora – dr.Isaac Sheps, Carlsberg
Strateški značaj HR-a u razvoju kompanije – Gustavo Navarro, Holcim Srbija

Budući trendovi HR-a u Srbiji – Ksenija Kastratović, PricewaterhouseCoopers

11:15 Jutarnja kafa

11:15 - 12:30
Change Management – Ivica Vrančić, Cotrugli Business Academy
12:30 Ručak

13:30 - 15:30
Panel 2 – Obuka i razvoj

Globalni liderski program:oslanjanje na sopstvene snage–Svetlana Mirković, Actavis
Organizaciona klima - siguran put ka postizanju ciljeva organizacije – Marija Mojsić, Skills
Infrastruktura razvoja zaposlenih – Bata Davidović, Coca-Cola HBC Serbia
15:30 - 15: 45 Popodnevni čaj

15: 45 - 16: 45

Okrugli sto: Licenciranje HR profesionalaca

CIPD, Cotrugli Business Academy,
Nebojša Rako, Svetlana Mirković - Actavis

20 - 22 h Networking večera


4. decembar

09:00 - 9:45 Staff Leasing – Federico Vione, Adecco
09:45 10:30

Kompenzacije & Beneficije – Cliff Rumbolt - Phillip Morris
10:30 11:15

Oblici obaveznog i dobrovoljnog osiguranja - Nataša Marjanović, Marijana Životić
Delta Generali

Jutarnja kafa

11:45 12:30 Leadership – Danica Purg, IEDC Bled School of Management
Ručak


13:30 - 15: 00
Panel 3 – Korporativna društvena odgovornost
Zaposleni u procesu tranzicije – Dragana Tomić i Andrea Brbaklić, Erste Banka

Angažovanje radne snage – Neven Marinović, SMART Collective

Zaštita i bezbednost zdravlja na radu – Aleksandar Taranovski, Holcim Srbija

15:00 - 15:15 Popodnevni čaj

15:15 16:15

Okrugli sto: Zakon o radu – primena i preporuke za poboljšanje:
Zoran Martinović - Ministarstvo rada i socijalne politike,
Duško Vuković-Samostalni
Sindikat GI,
Ljubisav Orlović- predsednik SSSS,
Miloš Mirić-FIC

Koktel!



Organizator zadržava pravo promene agende
Svim učesnicima HR Konferencije'07 će biti obezbeđen simultani prevod
Svi učesnici HR Konferencije`07 će u materijalu dobiti knjigu Gerija Deslera
''Osnovi menadžmenta ljudskih resursa''

HR on Crossroads...http://LOADING….

Key tool for doing (any!) business is little, gray, and weights about 1,3 kg.
The key tool of todays business is wearing shoes and leaves office every day at 5 pm. Therefore, management and leadership are key stuff for achieving competitive advantage.

This is the way to outperform the competition - the way you attract, motivate and keep YOUR people is more important then any technology.

So what is this new world paradigm?
Well, you might have already guessed by now as the movement of HUMANAGEMENT moves on!

Where, WHEN?

...Earth, Europe, Serbia, Belgrade, Hyatt Regency:

HR Conference 07, 3-4th December

At the end of our successful business year the Association of HR professionals is offering You to widen your horizons and attend the first Serbian HR management Conference that will be led by eminent professionals from Serbia as well as from the region.

Join.... other senior management, business thinkers, human resource professional, compensation and benefits experts and management consultants to enhance your knowledge and share skills through a mix of plenary sessions and debates.

Don’t miss.... educational sessions, fantastic networking opportunities, fabulous prizes and a First-class venue for exposure to the newest HR Products, techniques and services.

Enjoy... the networking opportunities at the opening cocktail, lunches, as well as the Networking dinner on the first day.

Get inspired…Meet the HR experts who are re-inventing the way that HR is being used to improve businesses

Adapt…Understand the latest innovations in HR, what it will mean for you and how you need to prepare for this ever-changing business world of today

Network…This is the opportunity for you to meet your peers, have your questions answered and make your views heard

Compete…Walk away with the information you need to create tangible benefits for your company and be more productive and profitable than your competitors. The program is created so that whatever challenges you face, you will find an opportunity to address them and make the best use of your time at the event.



The Association of HR Professionals ( http://www.hr-asocijacija.org.yu/ ) was established at the end of 2006 by a group of enthusiasts working in HR in order to get the professionals at one place. The aim is to exchange views as well as to develop this still young profession in Serbia.

- HR NA RASKRŠĆU -

PRVA GODIŠNJA
HR KONFERENCIJA`07

Na kraju uspešne poslovne godine Asocijacija HR Profesionalaca nudi Vam da proširite horizonte i prisustvujete prvoj srpskoj HR Konferenciji, koja će biti vođena od strane eminentnih profesionalaca iz Srbije, kao i iz regiona.

HR konferencija '07 će se održati 3 - 4. decembra u Hyatt Regency Hotelu u Beogradu. Nemojte da propustite jedan od najekstenzivnijih rasporeda edukacionih predavanja, fantastičnih mogućnosti za networking, izvanredne nagrade, kao i upoznavanje sa najnovojim HR proizvodima, tehnikama i uslugama.

Pridružite nam se i proširite Vaše znanje, razmenite veštine kroz mešavinu plenarnih sednica i debata. Nemojte da propustite mogućnost neposrednog povezivanja na koktelu dobrodošlice, ručkovima, kao i na networking večeri na kraju prvog dana.



HR Konferencija'07 je namenjena svima onima koji se bave HR menadžmentom i poslovnom strategijom. Program je posebno napravljem za ljude koji su:

HR direktori
Rukovodioci kompezacija i beneficija
Rukovodioci obuke i razvoja
Specijalistima za zapošljavanje
Rukovodiocima zaštite i bezbednosti zdravlja na radu
Rukovodiocima i specijalistima za društveno odgovorno poslovanje

Prilika je da dobijete odgovore i na Vasa pitanja!

Za informacije, agendu i registraciju posetite HR PORTAL

RUMA: Jedno Sentimentalno Putovanje

Krenula sam sa svog kraja grada...sa Nikonom u tashni!



Mnogo dosadan put: SAMO PRAVO!
Morala sam da se igram.



Bio je mrak, tek pokoje vozilo promakne mokrim kolovozom. Kao munja!



Ovo je moja osnovna skola. Nosi ime jendog mnogo jakog baje, sekretara Skoja (sta to bese, zaboravila sam).



Iscasheno? :)
Idem ulicom, a svetla se mrdaju.



Hhihihihi, evo jedan lepi treskavi kadar! To ja prelazim ulicu.



Ovo je susedna skola, nosi ime....ne znam, verovatno drugog sekretara, ko ce ga znati.



Ijaaa....kakvi oblici! Lice na...rune?



Hahahaha, ma delfini su!



:)) Auuu....Beste, bwe, chajniz zmajevi!



Ovo je standardni pitomi zebrasti pesacki prelaz. Malo je mokar, kao da se tek probudio i umio pa se ogleda u semaforima.
To je poslednje sto vidim i uslikam od ulice pre nego sto sretnem prijatelje iz gimnazije u obliznjem kaficu.

~~~

U Rumi su radikali na vlasti. Tesko je. Niko se nicemu ne nada, cak niko nece ni da izadje na izbore - ne vide zasto bi, svi razocarani. Jeza da te uhvati.
Ali, kapiram - u malom mestu lepo se sve vidi. Primitivan kulturoloski koncept, grozno: noge na sto, ruke iza glave, i da se sto manje radi! Ni svoju platu ne zaradjuju, a kamoli da bi radili prekovremeno. Nepotizam tu dozivljava svoju najcrnju renesansu, kazu mi...
Otud ne prolaze incijative mojih prijatelja - niko nece jos posla. Nema veze sto bi uz malo truda bilo mnoogo vise ustede vremena, nije vazno ni to sto naporednije opstine vec tako rade odavno...
Pricaju mi iz Suda da je inicijativa da se gradjanima malo poblize objasne njihova prava i procedura vezana za sud da ne bi stalno pitali isto i da bi, kada dodju da pitaju, bolje znali st ada pitaju jer su osnovna znanja stekli - odbijena. Trebalo je da na lecima koji bi bili sareni i delili se na ulazu u casni sud, idu kratka uoputstva, koja dokumenta odakle i tako to, sta u slucaju da (pa neke ceste tipske situacije) ....bilo je obezbedjeno i osmisljeno sve, cak i BESPLATNO STAMPANJE, troskovi dakle nula! Ova mala i prva PR akcija odbijena argumentom „ne treba oni da znaju to je nas posao”. (??!)
Kazu da predsednik opstine kad ide sluzbeno u Bgd ladno u Zemunu zaustavi auto i izadje - ima on tu kuma koji kolje ovih dana :) Bukvalno! Nema covek pojma ni zasto su krenuli, kakvi projekti, kakvo Ministarstvo....
I jos kazu da ima 100 godina i vezu od dvadesetak godina. Nevencanu.
Kazu: ne da mu MAMA da se venca.
:)
Ybg, ne da mama jer „nije nasao Sremicu nego Bosanku”! Smejurija.

Taj svet NECE da razgovara. Ako nisi u stranci, ne predlazi, nece ti proci. A na sastanak ima da cekas mesec dana! Ako do njega uopste dodje, cekas jedno pola sata prvo.
Ni svakodnevne normalne stvari tipa da kafic radi malo duze nego sto je po zakonu, do 01 am (to se sve zavrsi u opstini, registruje se kao klub valjda ) nece ni da cuju - ako nisi u SRS.

Imam davnasnju ideju (od jesenas)da organizujemo okupljanje ljudi iz nase Gimnazije. Svi su na strateski vrlo vaznim pozicijama (ako i nisu bas top menadzment, to je zato sto su mladi, ne mosh stici tako brzo!). Tragedija je sto je vecina ostala u Beogradu i Novom Sadu, prirodno - zbog posla. A verujem da nikom nije svejedno i da svi vole svoj grad koji pati i propada. Zametnut negde u tranziciji, ogoljen, opustosen i bez nade.
Mislim da bi jedan takav Simposion gde bi videli sta mozemo da ucinimo mi koje nije zahvatio ocaj ili inercija mogao da ucini vidljivim makar to da OPCIJE POSTOJE, i da nije sve tako crno, da ima neko ko misli na njih...Vazno je da ne prevlada pesimizam, uzasno je vazno!

S moje strane, ja krenula vec - da vidim sta su prvi koraci u sektoru u koji se JA razumem, i ko od ljudi koje sam srela na svom poslu voljan da se umrezi. Networking je vazna stvar, podrska, narocito kad je esnafska, ekspertska, svima treba!
Zasto da ne, turizam bi mogao biti mocan generator novih radnih mesta! Usput, ako uveca svoju vidljivost, Ruma bi mogla da se nadje i na putevima investitora, narocito onih grckih sto ih zanima samo brownfield! Samo u nasem kraju vishe od 10 privatizacija je ponisteno, a sve su bili giganti.


(ps. kliktanjem na naslov ulazite u arhivu / jos jedan dragulj)